2012年12月4日 星期二

分享「歷年導護大事紀」


教師是否有責任站導護?

時至今日,這議題牽涉的法律層面尤應受到重視,不是「愛心」問題,或交給地方協商,就把教育中央的責任推得乾乾淨淨。
有地方政府直接把教師的導護工作列入公文(要點)等規範,但在司法案件紀錄中,當導師因為去站導護,與照顧班級學生的時間衝突導致學生意外發生,導師判賠,至今中央或地方沒人敢承諾,非教師疏失引起的法律賠償由學校負責。

「愛心」--當教師因為這個原因從事導護工作,無論有無疏失所產生法律賠償,可能要由教師自行承擔。
「義務」--當教師因為這個原因從事導護工作,例如教育部擬修正「教師法」列入教師工作事項,若發生糾紛的賠償案,是否適用國家賠償法,還會有爭議...當導護做了某些交通指揮的行為(吹哨子、制止行進、揮旗幟擋人...),因不具備執行交通安全的公權力,此時,責任仍由教師承擔。

當很大的社會、學校、家長聲音希望教師繼續擔任導護,他們卻不願面對問題,即使非常低比率的賠償案件,這些聲音等同選擇了「倒楣的教師自己承擔」。

學童的安全當然應該加強維護,但是責任應該是家長、學校、地方政府共同的。

假藉「交通安全教育」宣導的美名,其事實卻是,學童在過馬路時根本不看紅綠燈,反正有人吹哨子、擋車子。怎麼會叫做落實交通安全教育呢? 難道沒有更多技術性、法律面的檢討空間?

分享有人做的台灣「歷年導護大事紀」:
http://dao-hu.blogspot.tw/p/20031015-httpdao-hu.html

2012年10月31日 星期三

教師事假出國觀光限制終於廢了


KTU & KTA電子報-316期】 發行人:陳建志理事長 發行日期:1011030


 


事假出國觀光限制,終於廢了!


各位會員教師:


    教師從民國84年大法官釋憲後,就不是公務員,但多年來仍經常受到公務機關的限制。其中一項就是:「未兼行政教師學期中不得事假出國觀光」。如今,經過本 會及全教總一路的爭取、據理力爭,教育部終於發文函釋,說明三略以:「茲以請假規則對於教師得請事假之「事由」,法無明文,是教師如 欲請事假出國觀光,尚無違反請假規則規定之疑慮…」(點選連結公文)。過程如下:


 


一、101/4/9 本會代表出席「高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點(草案)」會議,針對草案第9條有關「不得請事假出國觀光」之規定,本會代表質疑此限制恐 侵犯人民之人身自由,建議刪除,但教育局卻表示「教育部亦有相同函釋」,本會代表表示不能接受。


 


二、101/4/25 本會發文(點選連 結公文)教育部(副本函知全教總),針對「教師不得請事假出國觀光」之疑 義,請教育部函釋。


 


三、101/5/10 教育部函(點選連 結公文)請銓敘部解釋,並副知本會(*教育部於公文中顯將教師劃歸公務人 員,除不顧大法官會議「公教分途」之解釋,更完全未回應本會之提問,將責任推給銓敘部)。


 


四、101/5/21 全教總發文(點選連 結公文)教育部,除同意本會「不應限制教師不得請事假出國」之主張,並要求 教育部勿迴避監督地方政府之責任。


 


五、101/5/23,全教總文宣部主 任羅德水 老師於立報發表專文(點選連結), 針對「放棄最高主管教育機關的解釋權」批判教育部缺乏專業擔當。


 


六、101/10/30教育部回文,說明三略以:「…教師如欲請事假出國觀光,上 無違反請假規則規定之疑慮…」。


    安排好課務、安頓好學生,完成請假手續,出國觀光,不過就是憲法保障的居住遷徙自由,公部門之所以顢頇更一再刁難,無非因循苟且,昧於人權的基本要求!如 今不當的限制終於被我們打破。


 


    中央及地方教師工會再次聯手,教師權益再次得到捍衛!


    教師組織的重要,您感受到了嗎?


 


雄市教師會&高雄市教師職業工會


高雄市教師職業工會 KTU)網址:union.kta.kh.edu.twE-mailktu201151@gmail.com


社團法人高雄市教師會 KTA)網址:www.kta.kh.edu.twE-mailkta@kta.kh.edu.tw


話:07-7235660(代表號)‧傳真:07-7238299


2012年9月22日 星期六

中風復健經驗談


中風的病人需要毅力與家人的鼓勵,透過長時間的復建,期待未知的進步。
打了折扣的健康,隨之脾氣也會大打折扣,家人要習慣不要與他計較。

大哥復建近2年,經歷好些家醫院,隨著他的滴滴嘟嘟,我紀錄下這些復健醫院的小小比較,當然只是個人的機緣與感觸,並不代表各該醫院的品質。


大哥長期高血壓未治療,因為沒感覺自認健康。直到有天發現一隻手舉不起來趕緊就醫,台中803醫院讓他住院5天檢查,血壓雖沒降但也無其他狀況,找不到原因而讓他出院。
隔兩天,他發現身體一邊好像不能動,家屬送到803(距離較近)因無作為,自行轉送中國醫藥學院。


勸告可能懷疑腦中風的病患不能在夜間送803(國軍台中總醫院),因為他們沒有能力迅速診治,要等第2天專科醫師上班。
大哥是缺血性腦中風,有高血壓情況,不符3小時內送院以血栓溶解劑治療的條件,但碰到主治的腦神經內科醫師曾鈞宏就是比較不幸的事情。
不理會家屬從入院該晚至第2天即發現病患偏癱明顯轉趨嚴重,要求照MRI(核磁共振),醫師堅持專業不需MRI,稱只是輕微中風,不需用大砲打小鳥。
因家屬堅持要做MRI,院方說要自費排隊(要幾天)。
等到住院醫師也檢查通報病情惡化,同意健保給付MRI,診斷出來,病灶位置在腦幹的延腦部位,已經腦水腫,所以,我們經歷了醫病糾紛調解,對曾醫師的專業與醫病態度非常不滿,也終於進入民事訴訟。


給有高血壓病史可能中風的朋友建議,電腦斷層掃描照不到腦部比較深的部位,或剛開始的病灶,必須要核磁共振。
有小洞中風等無感中風的病患(無感覺,但電腦斷層可以照出來很多小白點的神經死亡被組織吸收後呈現的空洞),真正嚴重中風的機會高好幾倍。


地區教學型醫院提供中風病人住院治療的時間都有限制,我們在中醫住了近3個月,改到署立嘉義醫院復健,只住了1個半月就被要求出院。我詢問健保局的結果,原來,健保局並未限制住院時間,然而超過某個時間,醫師必須寫報告,在避免麻煩下,病患有的出院,有的停一段時間後再換個醫師又住進來。署醫的復建空間寬敞,病房樓層有中庭大桌子等讓大家能有些社交溝通。

台中慈濟醫院對病患的態度非常好,志工服務也多,但復建病患多,復建老師(對物理治療/職能治療師(生)的尊稱)一人要應對好幾位病患,若無親屬/外勞在旁,平衡差的病患有跌倒可能(就是我家哥哥在作站立訓練發生了)。
優點是有復康巴士載送。


台中台新醫院就要看運氣了,大哥碰到的第一位復健老師很好,但他們定期輪調,接手的能力差很多,他的抱怨很大:老師遲到,他們叫我先做電療,電療做沒多久老師來了,叫我暫停過去復健,卻只走走跑步機,頂多10分鐘就說下課,甚麼都沒有做。


台中賢德醫院的復健人員有大小眼,大哥沒有家人陪伴(外勞跑掉後),他明顯感覺到相對被忽略/草率。


嘉義基督教醫院搬了復健區後地方很寬,可是治療時間較嚴謹,物理治療30分鐘,職能治療30分鐘,請離開。另外,中風復健只能治療到中風後一年滿就不能在這醫院繼續做了。


我去看了別人介紹的吳鳳北路福音醫院復健科(大部份中風病人都在兩間醫院輪流做復健,因為通常一間只能做2~3次),地方較狹窄,以電療為主,其他設備較少。


嘉義市政府背後的陽明醫院,復健老師的態度很親切,還有可以停留長時間自行選擇復健器材續做的優點,但大哥說,除電療外,只有拉個筋,走跑步機,就沒了。後來在看外科時,對於護士小姐態度非常不滿(他過號後等了3個號碼就認為應該輪到他了,但護士說還沒有,叫他不要擋在門前影響別人,他本來要去拆眼角的縫線的-因半夜從床上滾落受傷,氣得拂袖離去,不得已由我來拆線),也影響他的總體印象。


嘉義市慶昇醫院(以前是慶昇眼科轉型的)是他目前最滿意的,從進門的櫃檯就服務親切,代步車直接開到樓上復健區。
復健區前半部主要做復健動作協助,他說,有些器材和別的醫院的運用上很不一樣,廖老師態度很好,會變換設計來協助他。
復健區後半部做電療和其他徒手診治,臥床很多。 做完前半節後,會換老師到這一區來,在這裡,他說,都有專人陪著(有被呵護的安全感),最好。
有一次我開車載過去,到院就有人來告訴我們,如果你們不方便可以搭我們的接送服務,大哥在等待時看到,他們有小巴,有轎車接送病患。



屏東基督教醫院是他回老家時的主要治療醫院,也有人員不足的問題,最好有家人陪同較安全,當然也無法做到一對一的復健治療。


屏東寶建醫院離家近很多,優點是一個星期六天,天天可以去做復健。但沒有固定老師指導,兩三位老師可能聚集一處,看到有需要或有人要求才過去。設備自行使用倒是很自由的。


另外值得一提他搭配中醫針灸的事。在嘉義時曾去國華游泳池運動,因為浮力減輕身體的重量,在水中無人攙扶時他來回走很多趟,那時的放手能力最棒,後來因為耳朵發炎停掉,加上外勞走後跌倒多次嚇到,整個走路能力退步很多。


經醫師診斷他該耳已全聾無聽力,不可能好了,但在台中慈濟中醫幾次針灸,居然聽力慢慢恢復,他那天電話打來:我好高興喔,耳朵可以聽見了。


林林總總,不要忽視沒有症狀的小洞中風。
(如看不到照片請改用google瀏覽器)


2012年9月16日 星期日

要求教師驗菜?豈有此理


好像時代在變,以前那個國小教師確實被要求驗菜,經過老師們爭取,改由午餐秘書驗菜,這篇「豈有此理」可能還可以幫助某些現在進行式的學校呢。
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要求教師驗菜?教育部長官:豈有此理!
桃園縣教育局、校長聯手曲解法令、干擾教師教學何時了!?

文/勞資關係部主任田奇峯(轉載【2012/09/17教育桃源電子報】

發信人:彭如玉  e-mail:pjy5675@ms27.hinet.net 




本會日前至教育部開會,與會者有行政院勞工委員會、各縣市政府教育局、校長協會、家長聯盟等等。會議中彭如玉老師提到桃園縣於新北市午餐弊案發生後,部份學校出現要求教師驗菜的現象時,和諧的會議氣氛瞬間結冰,教育部陳常務次長益興大發雷霆,說:「我只有四個字『豈有此理』!怎麼可以讓老師驗菜!我在台北市政府教育局任內,都是規定廠商準備多少營養師負責驗菜!」校長協會、教育部體育司見狀也同步表示十分訝異。
為了讓各位看清楚教育部「長官」對教師從事驗菜工作的看法,我們原音重現地把會議相關的部份摘錄如下:

◎桃園縣教育產業工會彭理事長如玉:驗菜方面,因為有一些學校在新北市午餐弊案後,要求老師驗菜,但老師沒有相關的專業知識;又有導師向校長反映,去驗菜的話,誰在教室顧學生呢?校長竟說:我會叫工友來顧…

◎教育部陳常務次長益興:我只有四個字「豈有此理」!怎麼可以老師驗菜!我在台北市政府教育局任內,都是規定廠商都準備多少營養師負責驗菜!

◎桃園縣教育產業工會彭理事長如玉:但桃園縣就發生這樣離譜的事,我可以說哪個學校嗎?

◎教育部陳常務次長益興:說!

◎桃園縣教育產業工會彭理事長如玉:是僑※國小和祥※國小!

◎教育部陳常務次長益興:桃園縣政府教育局在嗎?

◎桃園縣政府教育局鄭卉玶主任:在…我們會帶回去跟長官反映。

◎中華民國中小學校長協會李常務理事泊佳:我們也感到很訝異!怎麼會要求老師驗菜呢!

◎教育部體育司代表:報告主席,現在學校是採取雙重驗菜,廠商要有營養師驗菜,而學校方面也要有午餐執秘之類的人員驗菜,但無論如何也不應由教師或導師驗菜。

回想上學期各校強迫教師驗菜的手段可謂「無所不用其極」,威嚇、哄騙的招數頗多,有學校片面寫入教師聘約,直接以聘約要求老師屈服;也有學校以不斷行文的手段,直到向教育局要到最可以供學校哄騙的公文為止。例如,原本桃園縣政府教育局101年2月20日回文:「『希望』由全校教職員工(除午餐採購相關人等外)共同參與或招募家長志工等協助,一起來為學生營養把關,以達共同監督、興利防弊、提升學校營養午餐品質的目的」。公文明明寫著「希望」,就代表學校不可強迫,但學校仍然ㄧ方面拿著這個「希望」強迫老師執行驗菜工作,卻不願處理較適學生無人看顧的問題,另一方面學校仍不斷行文,終於又要到一份3月20日的公文:「午餐營養衛生與安全監督…等,皆為達成國民生活教育、學生身心健全發展目標所必須,均屬學校行政工作之一環」。有了此份公文,校長終於可以「掰」了,大聲地把教師法第17條第1項第7款唸出來:「教師除應遵守法令履行聘約外,並負有下列義務:…依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動」。



另外一所學校則更扯,辯不贏老師,就翻出教育局100年12月9日成立「午餐專案跨局處小組」的公文,其中出現「讓家長參與查核小組,配合教職員工每天抽驗午餐品質」的文字,因為有「配合教職員工」幾個字,就據此佐證教師有義務要驗菜,要求教師不得不從。



或許,校長要求老師驗菜是有「苦衷」的,例如過去營養午餐的採購程序容易讓有心人士上下其手,要求老師平時參與驗菜可讓學校或校長遇事時較易撇清;又如也有學校因為教育局與學校「搶人」,把營養師「借調」到縣府,教育現場的專責人力因而不足…等。



這些「苦衷」都是結構性問題,校長們怎麼不好好地向老師解釋,反而把驗菜工作硬拗成老師的義務?校長們曾否問問自己的良心,把自己的壓力、或一些結構性問題加諸予教學現場的老師,這樣可以叫做為孩子好嗎?



其實,桃園縣政府教育局身為教育行政的地方主管機關,正是這些結構性問題的「原凶」!抽走校園驗菜的專業人力就是最明顯的例子!教育局不正視這些問題,反而亂發一些模稜兩可、曲解法令的公文;想不到新北市校長午餐弊案有「創意回饋」,我們桃園縣的教育局及部份校長則發明了「創意公文」,這種「聯合公演」不斷在各種教育議題上演,究竟是要支援,還是要干擾老師教學?究竟這種戲碼要演到何時?實在是不得不跟教育部次長一起罵一聲:「豈有此理」!

註:本會上學期曾以團體協約協商的方式,協助兩個支會處理強迫教師從事驗菜的案件,目前學校已做了大部份的調整,但全案尚未結束。對於驗菜的問題,我們呼籲老師按自己的意願,參考教師法第16條第1項第7款:「除法令另有規定者外,教師得拒絕參與教育行政機關或學校所指派與教學無關之工作或活動」之規定。

●●桃園縣政府函:營養午餐工作中食材驗收...希望由全校教職員工(除午餐採購相關人等外)共同參與或招募家長志工等協助●●


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桃園縣政府教育局 函
地址:33001桃園縣桃園市縣府路1號
承辦人:司徒蓁
電話:03-3322101#7452
受文者:桃園縣大溪鎮○○國民小學
發文日期:中華民國101年2月20日
發文字號:桃教體字第1010005098號
速別:普通件
密等及解密條件或保密期限:
附件:
主旨:有關 貴校函詢有關營養午餐事務乙案,詳如說明,請 查照。
說明:
一、因應社會急速變遷,家庭生活型態不斷轉變,學校的工作重點及教育功能也隨之擴增,其中供應午餐即是重要工作之一。因為辦理學校午餐不僅能照護學生在校的進餐飲食,更重要的是指導其瞭解食物種類及建立正確的營養價值觀念,因此「吃出健康、吃出營養、吃出禮儀」即為辦理學校午餐的重要目標。
二、營養午餐工作中食材驗收係屬午餐營養均衡、食材衛生安全查驗之重要環節,希望由全校教職員工(除午餐採購相關人等外)共同參與或招募家長志工等協助,一起來為學生營養把關,以達共同監督、興利防弊、提升學校營養午餐品質的目的。

正本:桃園縣大溪鎮○○國民小學
副本:本府教育局體育保健科

●●桃園縣政府函:國中小辦理學童營養午餐,....均屬學校行政工作之一環。●●


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桃園縣政府 函
地址:33001桃園縣桃園市縣府路1號
承辦人:司徒蓁
電話:03-3322101#7452
受文者:桃園縣大溪鎮○○國民小學
發文日期:中華民國101年3月20日
發文字號:府教體字第1010066436號
速別:普通件
密等及解密條件或保密期限:
附件:

主旨:有關 貴校函請釋疑監驗學校午餐相關工作是否為學校行政工作乙案,詳如說明,請 查照。

說明:
一、依據本府勞動及人力資源局101年3月13日桃勞資字第10100103841號函辦理(副本諒達),兼復 貴校101年3月6日僑小訓字第1010001167號函。
二、依中華民國教育基本法第2條規定略以:人民為教育全之主體,教育之目的以培養人民健全人格…、強健體魄及思考、…。為實現前項教育目的,國家、教育機構、教師、父母應負協助之責任;另國民教育法第7條規定:「國民小學及國民中學之課程,應以民族精神教育及國民生活教育為中心,學生身心健全發展為目標,並注重其連貫性。」。
三、學童應為學校教育之主體,國中小辦理學童營養午餐,屬學生到校受教之重要權益;亦為達成培養其強健體魄目的之重要校務,包含午餐營養衛生與安全監督、營養教育、用餐禮儀教育等,皆為達成國民生活教育、學生身心健全發展目標所必須,均屬學校行政工作之一環。

正本:桃園縣大溪鎮○○國民小學
副本:本府教育局體育保健科、本府勞動及人力資源局(勞資關係科)

●●桃園縣政府函:讓家長參與查核小組(各校午餐食材及供膳品質的驗收),配合教職員工每天抽驗午餐品質,全面控管。●●


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桃園縣政府 函
地址:330桃園縣桃園市縣府路一號
承辦人:康淑惠
電話:03-3322101
傳真:033361097
受文者:桃園縣各縣立學校
發文日期:中華民國100年12月9日
發文字號:府教體字第1000518695號
速別:最速件
密等及解密條件或保密期限:
附件:
主旨:鑒於新北市學校營養午餐食材及採購弊案之發生,本府在第一時間立即結合衛生局、法制處消保官、教育局、農業局、政風處等單位組成午餐專案小組聯合對學校及廠商進行稽核,已於第一時間抽驗本縣午餐供應廠商食材並稽核現場環境衛生,以維護本縣學童用餐品質及安全,經綜合教育部、桃園縣議會及本府之意見,針對學校營養午餐乙案決議事項如說明,請 貴校依規辦理午餐相關事宜,請 查照。

說明:
一、本縣成立「午餐專案跨局處小組」稽核學校午餐。

七、讓家長參與查核小組(各校午餐食材及供膳品質的驗收),配合教職員工每天抽驗午餐品質,全面控管。

正本:本縣各縣立學校
副本:本府教育局體健科

 


2012年8月30日 星期四

嚴長壽:主動積極 才能成就未來


真是擲地有聲的好文,與你分享。(轉載2012-08-30台灣立報)

嚴長壽:主動積極 才能成就未來

【記者鄭諺鴻台北報導】「教育不是填鴨式,而是啟發式。」教育部30日的部務會報邀請財團法人公益平台文化基金會董事長嚴長壽,以「我的台灣想像」為題,從自己求學生涯到求職過程,強調每個人生階段的關鍵在於自己的心態,應用主動、積極的態度去面對。


「是『能者多勞』還『多勞者能』?」教育部長蔣偉寧在致詞時表示,一個人的能力如果足夠,多做點事情當然沒問題,但如果能更「主動」幫忙,協助周遭有需要的人,自然就會被看見,多勞的人在關鍵時就能脫穎而出。


嚴長壽也舉例,回到家主動洗碗、工作場域主動幫忙,用主動的心情做事,這樣誰不會喜歡你呢?他說40年前在美國運通上班的第一個職務是傳遞,經由不斷學習,甚至周末還加班,後來變成萬事通,用最真誠的服務打動客戶,讓老闆改變以學歷用人的標準。


嚴長壽說,台灣的大學過剩,未來有一半將面臨淘汰。台灣去年出生人口只有16萬,遠低於30萬大學新生名額,他認為優勢科系應菁英化,而不是一昧招生,導致學習品質下降;弱勢科系則該適時縮編,符合目前就讀人數需求。




▲教育部30日邀請公益平台文化基金會董事長嚴長壽以「我的台灣想像」為題演講,他認為主動積極的態度,將使自己在職場更具競爭力。(圖文/楊萬雲)


 


▲教育部30日邀請公益平台文化基金會董事長嚴長壽以「我的台灣想像」為題演講,他認為主動積極的態度,將使自己在職場更具競爭力。(圖文/楊萬雲)


「考試引導教學」是目前台灣的教育走向,嚴長壽說,大部分的學校和家長都告知孩子只要讀書就好,但品格教育卻沒人教導。他表示,別以為只有有錢人才會縱容,在貧窮家庭中會讀書的孩子不少也被呵護著,不用洗碗、掃地等,只需把書讀好,卻不曉得做人處事道理才是最重要,顯然價值觀明顯偏差。他也擔心,技職教育的升等和傳統填鴨式的考試教育,會抹煞學生創意,也可能犧牲偏鄉學生學習教育。
教育問題不是一天兩天就能解決的,台灣技職教育只靠業界學習並不足以把台灣推向未來,必須要用有更高的角度來看待,可參考國外的教育政策。嚴長壽說,有些科技大學從學院轉成大學,強迫核心價值改變,硬加兩個不專長的學院,請了非專業系統的老師,而這些老師也是決定學校未來方針的投票人,這樣的教育核心建構是有疑慮的,學校教育應該回到起初的核心價值。


嚴長壽強調,教育不是注水入壺而是點亮蠟燭,要點亮心裡的蠟燭而非強迫填鴨,應該從中發掘天賦。他認為,台灣教育改革要從老師開始,改變以考試為導向的教學,例如美國的教育網站有提供線上課程觀看,如果英文夠好表示視野越開闊。
從時間積累到教育淬煉,方可成就出人才。嚴長壽提醒年輕人要同時具備雞婆與負責任的心,用多元的角度來看事件,在走向社會之前應該要擁抱很多的夢想,給自己訂定未來的方向。


揭穿假的12年國教


標題聳動,而我是贊成12年國教的。
有一點耐心讀完,本文提出了另一個層面的思考。
美國學生進入初中(我們國小六年級)就有很多的選修科,中學生的社團活動是青少年學習成長很重要的一環。
台灣的國高中生菁英也許在國際競賽上有一席之地,但大學生以後卻無法相比,與其說教育制度在尋求變革,不如說國民的教育觀更須變革,相信藉著媒體多報導社會各領域成功的個案助益不少。
我所期望的12年國教應該搭配更多師資(與教室),國中以上確實提供分組教學(落實能力分組、因材施教)、增加選修科目(適性學習),大學採取多元入學(長期追蹤研究不同管道入學者的成就探討作為改革依據)

揭穿假的12年國教
 ■林柏儀
(轉載台灣立報2012-08-30)

當前教育部推動的「12年國教」,就是這樣的一個例子。說是「國民教育」,結果每個人接受各類教育的機會卻是不均等的。說是「免試入學」,結果卻是仍要考「畢業會考」、還加上「在校成績」、「服務表現」……拿來當入學超額時的比序依據。說是「適才適性」,實際上其實是逼學生要「十項全能」,才能夠就讀理想的學校。說要「降低壓力」,但卻逼得學生要「補體育」、「補才藝」、「被迫當志工」。





12年國教並非一蹴可幾,而是一段漫長的奮鬥過程,而教育的本質,應該是教給學生面對未來社會的各項能力,但要真正做到提升學生的素質、減緩城鄉差距,才算真正成功。(本報資料室)





這可不是危言聳聽。根據教育部公布的相關計畫,預定於民國103年開始實施的12年國教,其中的國中升高中職免試入學,其實不是真正的「免試」。一方面,規劃僅佔兩成的「特色招生」管道,將會讓過去的「明星學校」繼續維持外,但另一方面佔大部分的「免試招生」管道,倘若一間高中職的報名人數超過招生名額時(只要稍具名聲的公立高中職,可預期都會有此種狀況),則要進行「超額比序」來篩選學生。
什麼是「超額比序」?教育部規劃,要比較的,包括了一個學生的國中教育會考成績(考國、英、數、社、自5科)、獎懲紀錄(記大功加4.5分,記小過以上扣6分)、均衡學習(採計在校的健康與體育、藝術與人文、綜合活動的加總成績)、服務學習紀錄(每學期服務滿6小時以上加3分)、志願序等。並且授權各地方政府選擇各類權重。換句話說,如果按照這個計畫執行,將來學生要「考」的,遠比過去的聯考或基測還多,不但「統一考試」還在(從「基測」換個名為「畢業會考」),而且從班上表現到課外服務,都要納入競爭。試問:這是哪門子的「免試入學」?又要怎麼「降低壓力」?
「政策宣稱」綁架反對力量
任何只要花些時間將政府政策說帖看完的人,都會知曉這完全是一個「高度保留升學競爭」的政策。而且教育部甚至要讓它越演越烈。諷刺的是,教育部稱這叫「免試入學」,還在各大報章雜誌買廣告,聲稱「12年國教將邁向免除升學競爭壓力的年代」……如同「戰爭即和平」式的宣傳。


而半年多來的12年國教「論戰」,似乎還真被政府的宣傳給影響了,竟是順著它們的「政策宣稱」來批判。排山倒海的聲音傳來,「12年國教將葬送下一代的競爭力!」、「不考試,怎麼能讓學生學習?」,最後再加上「改成這樣,不如不改,維持過去的基測競爭入學」(李家同教授可為代表)。但現實是,考試從來沒有要少,頂多是換個名字而已;這些保守派的聲音,恐怕是誤會教育部長了。


另一方面,真實了解狀況、長期主張推動「真正完全免篩選入學」的民間自由派教改團體、人士們,此時似乎也不易發聲,彷彿只能相對支持教育部,免得更反動的保守勢力奪權;訴求了20年,2009年更有數千人上街遊行,要求落實12年國教的理想,難道是要換來這樣的「假免試」政策嗎?
教育部規劃的維持升學競爭政策,明顯是和保守右翼站在一起的,只是表面上說著不同的話,實際上做一樣的事。理論上,官方也都知道,隨著少子化的來臨,國中畢業生的人數,已經少於目前高中職每年所提供的學額。要做到真正的「免篩選入學」、每個人都有學校念,根本沒有困難。


然而,官方目前硬要保留「特色招生」,並在免試裡面規劃一個「超額比序」,其實就是要讓人人都能升學的此刻,依然要爭奪先後,把競爭關係打造出來。教育部宣稱,這制度目的是要讓學生能「適性入學」,當一間學校有太多學生想進入時,讓學校能挑選學生。只是說,為何不是「學生選學校」,才叫適性呢?


其實,這種國中升高中職的升學競爭,根本沒有必要。有人擔心說,取消了升學競爭,這樣日後學校裡學生的程度差異太大,將會對教學有困難,想以此為由贊成「能力分校」的必要。但實際上,只要強化學生選課和選修自由,容許不同程度、需求的學生,能在同一學校中各自選擇自己想要的課程難度,根本不會是問題。除此之外,應該從國中階段開始,更深入地鼓勵學生發展社團活動,讓有不同興趣、學習動機的學生,能透過自我組織社團活動,來得到學習上的多元滿足。
或者有人擔心說:大家總是會想去擠「名校」,沒有設定競爭機制,怎麼決定誰能進名校?其實,一個社區的高中職被視為名校,想進去的人多,就「抽籤」解決即可,如同當前的許多知名國中一般,不需要有任何的篩選競爭。官方當前一再污名化「抽籤」,其實只是反映了其想維持升學競爭體制,沒任何正當理由。實際上,採取超額抽籤的制度後,久而久之,「名校」光環將隨著生源的「正常化」,自然褪去。也不再有人有必要擠破頭去念哪一間學校。
說穿了,當前大家拚命想念「建中」、「北一女」,其實也不是因為那兒師資好。常有人調侃,明星學校是「一流學生、二流師資、三流設備」。只是因為制度透過考試競爭把菁英學生集中在那,當然人們會想擠進去分享個「菁英」標籤。等到菁英學生自然分配在各個社區高中職裡,如同當前的國中狀況一般。當然,這要包括將私校完全納入管制,不能走了明星公立高中,結果來個明星私校。
階級社會的競爭體制
走筆至此,不知你是否和我一樣有個疑問:如果這麼簡單,究竟政府為何一定要維持升學競爭體制?自由派的觀點很難說明清楚。但從左翼的觀點來看,這還是牽涉到,整個由政府設計打造出來的升學競爭過程,真正的效果是規訓人民,將其從小就訓練為原子化、個體化、而且相互競爭的個人。表現好的施予地位和些許資源,表現差的則被貶低和要付出代價(例如私校的高學費),以維持體制的運作。而這樣打造出的準勞動力們,倘若習慣了這遊戲規則,甚至認為它極其合理的話,進入勞力市場後受到剝削與壓榨,也只會認為「是自己不夠努力」、「表現更好,就有爬上去的機會」,哪會有什麼反抗呢?


簡言之,升學競爭體制是再生產原子化溫馴勞動力的關鍵,資本主義國家當然要緊緊握住。重點不在「有無必要」,而在於它「發揮了什麼功能」。而當受到挑戰時,幫它換個名字、借屍還魂,也不令人意外了。
倘若真是如此,我們也會學習到,根本的教育改革,無法不處理背後的資本主義體制。12年國教會落得「假改革,真反動」,不能簡單說是政府昏庸、無能、搞錯了;或許恰恰相反,它清楚得很自己在做什麼,為了維繫什麼樣的體制而這麼做。但願批判的聲浪,能直指這背後的核心。要求改良,但這絕非是我們要的終點。


(英國倫敦大學Goldsmiths學院社會學博士生)



 


2012年8月28日 星期二

小朋友該看什麼書?


看一篇新聞報導,自己的看法會隨著不同的讀者投書等討論文章而改變,因為從單面向對內容的認知進展到多面向。
近日台中市學校選書事件,嚴重到讓教育局局長下臺了,這些書名看起來不怎麼適合小學生,但到底內容如何,我也覺得沒有看過而無法做是非判斷。
有人說那是成人書刊,給老師看的應該老師自己去買,也有道理。
今日中時這篇王文,作者已經知道書刊內容了,我比較支持他對多面向學習教育的看法。

小朋友該看什麼書?

轉載中國時報 2012-08-09 作者:王乾任

 媒體報導,台中市的國小聯合圖書採購書單,出現《這個男人:你到底還要不要?》、《居家風水》、《桃花桃花就要招好桃花》、《幫媽媽自殺》等書籍,引發爭議,副市長坦承部分書單不宜,已要求上網廢標。雖然這些書都不是法律明文規定的十八歲以下禁止,說實在的也並不違反善良風俗,卻被視為「國小學童不宜」。這麼一個看似「保護小孩」的舉動,背後其實隱藏了一個議題:「誰有權決定國小學生該讀哪些好書,以及何謂好書?」

 這些書真有如此不宜嗎?以《這個男人:你到底還要不要?》來說,其實是兩性信箱Q&A的集結,內容大多是提醒對自己的戀愛有問題的讀者,重新思考這段愛情還要不要繼續。也許是書名聳動了一些(這年頭很多出版社為了賣書,書名都滿聳動的),但內容基本上是正向的。大人們很可能是認為國小孩童還不應該談戀愛,還沒有這方面的困擾。但今天國小學童純純之戀越來越多,其實是大人自己鴕鳥假裝沒看見,逕自認定孩子不需要看兩性方面的作品。


 其它像星座、命理、風水之類的書也是一樣,我們的社會明明就信奉星座命理風水,孩子們更可能在家從小就接觸這類資訊,甚至孩子還沒生下來,父母就找算命師取名字,生下來之後拿孩子的八字去算命,凡事皆求神拜佛。卻沒想到學校引進了其實可以幫助孩子更正確了解星座命理風水的書籍,卻被反對了。


 《幫媽媽自殺》則是一本探索生命教育的得獎好書,卻有人說這樣的書對國小學童來說太深了。也許小一小二不適合,但是小五小六也不適合嗎?恐怕大人對孩子有錯誤的天真想像外,也太小看國小高年級生的理解能力。


 令我擔心的是,我們大人們相信,十二歲的孩子還不具備分辨對錯的獨立思考能力,並且也不認為這些孩子需要具備這些能力。這才是教育裡最大且最嚴重的問題。


 《世界是平的》作者佛里曼說,教育的重要任務之一是培養具備批判性思考能力的下一代,因為只有具備批判性思考能力的人才能在殘酷的全球化競爭中脫穎而出。批判性思考必須從小教起,接觸具爭議性的思想並且自行判斷對錯,能否自己閱讀作品並且判讀其正確性,正是發展批判性思考的重要過程。


 人們學壞是因為環境,或者沒有自己的中心思想,沒有獨立思考能力,才會隨波逐流而墮落學壞,有正確信念價值觀的人就算讀了邪惡暴力之書,也只會嗤之以鼻,並不會被影響。烏托邦並不存在,想幫助孩子健康地長大,不是不讓他們接觸有爭議的思想,而是先給予正確的價值教育,並引導他們自行進行思考,得出正確的結論。光是禁止,只是等他們跨過法定年齡之後,將其推入更殘酷且沒有人保護的大社會中,使其隨波逐流,甚至最後被邪惡所吸收。(作者為文字工作者)


2012年8月15日 星期三

違法資遣教師判賠291萬


給【高雄市教育產業工會】大力按「讚」啦
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101年7月19日,聯合報報導:【違法資遣 學校判賠教師291萬】。

●文:廖建中(高雄市教育產業工會副理事長)

101年7月19日,聯合報報導:【違法資遣 學校判賠教師291萬】。

報導中的這名高姓教師,是原高雄市國中教師,十年前遭某私立學校以汽車科廢止、招生不足為由資遣。

慘的是,高姓教師遭資遣後向「高雄市教育局」申訴,即使「高雄市教育局」也認為學校處分違法,但學校根本就不甩「高雄市教育局」,仍堅持不讓他回任。

「高雄市教育局」,竟然「軟弱無能」到拿這間私立學校一點皮條也沒有?!

「高雄市教育局」,竟然「軟弱無能」到發公文給學校,表示資遣案不合法,學校應復聘高老師,但學校就是老大不甩?!

縣市合併之前,這位高老師,在原高雄市國中服務,即使他不是原高雄縣學校的教師,但是他每一年都堅持加入「高雄縣教師會」當「贊助會員」。

縣市合併之後,這名高老師,更是第一批加入【高雄市教育產業工會】的原高雄市教師。

因為,高老師很清楚,加入【高雄市教育產業工會】(高雄縣教師會),對他而言,才是最大的保障!

100年5月28日,【高雄縣教師會】召開第八屆第一次定期理、監事會議,通過全額補助高老師的司法基金申請案。

101年7月11日,臺灣高等法院高雄分院100年度勞上字第10號民事判決:高雄市某私立高中違法資遣教師,判賠教師291萬。

老師們!察覺、支持和加入,教師自醒、自決和自主,支持加入【高雄市教育產業工會】,高老師早就行動了,你行動了沒?


轉貼相1010719聯合報:違法資遣 學校判賠教師291萬:

●●●11010719聯合報:違法資遣 學校判賠教師291萬●●●
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違法資遣 學校判賠教師291萬

【聯合報╱記者曹敏吉/高雄報導】
2012.07.19 02:47 am

高雄市一所私立高中汽車修護科高姓老師,十年前遭學校以汽車科廢止、招生不足為由資遣,他向高雄市教育局申訴後,教育局認為學校處分違法,但學校仍不讓他回任。高雄高分院判決學校應給付他291萬多元薪資等費用。全案尚未定讞,雙方均可上訴。

高姓老師提告說,他的資遺案91年7月生效,但教育局94年2月認定資遣不合法,學校理應於在那學期開學前復聘,但學校竟不履行。他計算本俸、研究費、年節獎金等,要求學校給付他433萬9380元。

學校表示,市府91年已就高老師的資遣案核定准予備查,而受理高老師申訴的高雄市申評會,無權撤銷學校教評會的決議;且高老師被資遣後便未在該校服務,沒有晉級敘薪的問題。

法官說,學校教評會是學校內部組織,教評會對教師資遣的決議,須報請教育主管機關核准;教育局既已發公文給學校,表示資遣案不合法,學校就應復聘高老師。

【2012/07/19 聯合報】@ http://udn.com/

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2012年8月1日 星期三

老爸,其實你未來的家在每個愛你的人心裡


今天,我和弟弟陪同老爸探訪他未來的家。

































位在澄清湖棒球場旁的高雄忠烈祠


入口意象夾道林蔭

(英烈千秋)高懸,端莊隆重。

兩旁各置一架戰機,頗有紀念園區的風味。
經詢問,此處不能帶眷,於是轉往燕巢區國軍公墓。

由高雄市區出發,經過高應大、高師大校區,來到燕巢國軍公墓。
在牌樓前有大型停車場,平常小型車可直接開上來更方便。
正中央為(祭殿)右(龍塔)左(虎塔),分別提供給有眷和無眷者安厝。
平日皆開放,登記即可入內。
一年兩度中樞祭典,極為隆重尊嚴。93軍人節即將舉辦秋季祭典。








進塔

















龍塔,三樓可供攜眷。

二樓陳列個人塔位,不分階級軍種。
兩列塔櫃距離較很多私人的寬敞








牌樓上來的廣場正中央雕像







兩旁有涼亭可讓家屬小憩 






最接近祭殿兩側的停車場






園區的空間很寬敞,遍植綠木,整理很好。
離屏東市不算遠,從里港過去,經里嶺大橋,很快就到了。






高雄市軍人公墓紀念碑

【後記】自老媽離開後,十多年來,三不五時便有人向老爸介紹一些私人納骨塔,我們除了上網提供更多資訊與比較給他看外,家人也陪著甚至跑到恆春去看塔。
偶然的機會,看到一篇部落格文章,才知道國軍公墓免費給榮民安厝,環境條件都非常好。
此後,老爸的心也安了,更能敞開胸懷放心旅遊。

但我更告訴他,你未來的家在我們每個人的心裡。




2012年7月10日 星期二

沒有生命的白紙


沒有生命的白紙
(轉載2012-07-09台灣立報)
作者: 石虎

評教師考核新法:沒有生命的白紙

教育部於101年6月11日公布教師考核新法,細看考核新法中的指標後,我敢說,我們學校超過95%的老師都符合考績甲等條件,但我也保證,按照這個新法去考評教師成績的結果,絕對有機會讓5%不符合指標的老師考列甲等,我個人很反對這個新制度,並不是認為老師做不到,而是基於下列理由:排除私利 懲處才能公平


訂定這些指標並沒有辦法讓考核結果更公平:依據現行的考核制度,只要學校的教評會、考核會及行政單位(含校長)有足夠道德勇氣,不要為了自己的利益(指行政端而言,怕上報、怕自己經營學校的績效被更上層的長官質疑等等)、不要鄉愿(指一般教師而言,怕得罪同事、不想當「壞人」)、不要受制於「有力人士」的關說壓力(如:議員、立委、他校校長、更高層的教育官員),絕對足以讓不適任教師得到應有的懲處甚至退場;反過來說,如果大家欠缺道德勇氣、在意自己頂上烏紗、鄉愿、畏懼強權,那麼就算再加列100條檢核細目,仍無法讓不適任教師退場。 權力傾斜 績效要求違反勞權


部訂指標,使考核權利太過行政傾斜,雖然目前我們學校行政與老師尚稱和諧,大家感情都好,也沒聽說行政人員惡意整肅的情形,但誰能保證以後沒有?權力使人腐敗,一旦太過向行政端傾斜,弊病就容易出現,更別說這新法通後是全國適用,我相信不是每個學校的氣氛都像我們這樣融洽,何況杏壇還有蕭曉玲案等殷鑑不遠,教師如何放心?


指標內容有許多地方不合理,如果細讀就會發現這是一個壓榨勞方的「血汗條款」:我同意考列甲等的老師應該要有突出的績效,不能只是表現平平就考列甲等,但這指標有許多文字都並不是針對「績效」來評定,例如:指標中許多項目等於是變相要求老師要有超時工作的具體事實才能考列甲等,但如果老師可不超時工作仍使教學績效卓著,甚至比超時工作的老師有更好的績效,憑甚麼不能考列甲等?


 教育部無力解決交通導護責任


老師們多年來默默因應,竟也列入「負向指標」──如果你不符合這一條目,就算其他表現再好,也只能考列乙等或丙等──個人認為,交通導護再怎樣都應該列在正項指標,因為這是老師基於對學生的愛護,為了維護學生安全,願意在工作時間外的多餘付出。而且交通導護值勤時間,以本校而言需在早上7點前到校、其餘兩個時段時午休及放學後,這些時間絕非老師正常的出勤時段;教師並無交通指揮權,若執勤時發生交通事故,家長可能將責任歸屬於教師的問題,這些問題教育部迄今未說明,也未有保障教師之配套,卻將之列入負項指標,令人難以接受! 指標繁雜 核實勾稽窒礙難行


指標的勾稽,全由行政端進行,從一個角度來看,似乎是給行政擴權;但由另一個角度來看,分明是要操死認真、公正的行政人員。本校規模算中型偏小校,也有約80位教師需考核,依新法,每位教師均須依「檢核指標」提出所謂「證明文件」,行政人員果真逐一細查,三天三夜也看不完,不難想像最後的結果流於全憑平日印象勾稽,根本達不到新法原先設定的目標,而行政同仁或者還可能揹上「執行職務不力」的罪名。

 前幾天,邀請校內教師連署「反對聲明書」時,一位同事說:「我不怕這個檢核。」我很想告訴他,我並不是害怕才參與連署,我相信全校61位連署的老師沒有人是因為「怕自己達不到考列甲等的條件」而連署,是因為這些指標當中有其不合理之處、不尊重之處、不平等之處,更因為公布這些指標,無法達到其所宣稱「落實考核」的目的!台灣立報,ig"Z }{'L


 最後,我想轉述一位老師對考核新法的感想,他誠摯地對學生感到抱歉,因為未來若不配合製作繁瑣的考核資料,就會是教育部眼中的爛老師,很可能得擱下對學生的關懷,把教職生命浪費在「數百十張沒有生命的白紙」,他沉痛地下結論說,倘若上級一意孤行,充滿生命活力的孩子們,將會是這新法下最大的受害者。


(作者為國中老師)


2012年7月2日 星期一

小學英語太簡單嗎


我曾從事國小英語教學近10年,讀到徐薇下面這篇文章,在資優教育的角度認同她,可提供給有期待的父母做為參考。
沒錯,師資很重要。教得太難又要考,提早破壞許多孩子的興趣;
遊戲學習是否能謹慎利用?它可是極耗時間的。
短暫的上課時間,能否把握做大量的重複練習與使用;
活動設計能否讓大多數學生共同參與有效學習;
學習內容的設計能否兼顧不同程度的學習者?
學習新語言若能沉浸在相關環境會得到較好的效果,對於有心創造英語學習環境的學校,不妨多利用持續學習的原理,在打掃,放學等時間播放英文歌曲。(敦煌Reading Hourse 系列的繪本故事經實驗播放多年,搭配教學效果顯著)
如能提供初學者每個上學日都能觀賞(學習)發音影片,潛移默化的打下基礎,甚至無形中增加很多單字量(理解單字尚非背單字)。
慎選初學者教材,儘量以發音和韻文等為主架構,這方面,我和徐薇觀點完全一致,教材不需內容太多,以避免趕進度的壓力,便於因材施教,同時,讓老師有很多補充的空間。目前教育部依據課綱核定的學校教材實在是很糟糕的選項。初學者和五六年級一樣,都是以生活會話為主,發音教學僅列輔助角色,進度太慢且分散。



徐薇:小學英語太簡單 浪費黃金時間





2012/06/29
【聯合晚報/記者嚴文廷/採訪整理】











(徐薇/提供)
台灣9歲到12歲的小學生學錯東西,仍停留在遊戲學習英語,浪費了學英語的黃金時間。很多高中生基礎太差,高中才補習已經為時已晚,英語雙峰從國小就逐漸出現,要救「菜英文」必須從國小開始。

小學英文課 時數太少


我沒有喝過任何一滴洋墨水,跟著台灣學制到國中才學英語,但靠著苦讀也能念好英文,經過多年的補教耕耘,體會出「1/20的觀念」。美國小孩每周接觸英語至少100小時,台灣的小學生每周只有兩節課,最多只有5小時練習英語,時數僅占1/20,「不背單字、不學文法的自然學習法根本不能用」,只會造成這些孩子上國中以後,程度開始落後給程度好的學生。


舉例來說,家庭狀況好的學生從小進雙語幼稚園,國小參加美語補習班,小學畢業前已經擁有超過國中的語文能力。但反觀一般家庭的孩子,國小跟著學校「在遊戲中學英語」,但僅止於遊戲沒有學習,等升上國中,程度好與普通的學生立刻出現落差。當孩子青春期時英語成績逐漸退步,很容易失去信心,甚至逐漸放棄,雙峰現象就自然產生。


台灣英語教育太幼稚化、簡化


台灣的英語教育太幼稚化與簡化,學習時間不夠,卻想模仿老外學英語,得到反效果。尤其是一般家庭的孩子,每天都還是說國語,只有上課的時候才稍微練習一下英語,每周只有五小時根本不夠,所以才會出現「背單字、學文法」的台式學英語法。


台式學英語就是要縮短學習時間,用最快的時間學到基本的語文能力。但除非每天都沈浸在英語環境中,否則國小以輕鬆快樂的方式學英語,只是讓一般家庭的孩子和英語程度好的孩子差距逐漸拉大,等到國中才察覺已經太晚。


小一小二學發音 小三開始背單字


我認為,小一、小二以學習發音為主,小三學生就可以開始背單字,等到國小高年級、單字量達到1200字時,才有足夠能力學習會話,否則從遊戲中學習的會話不僅過於簡單,也達不到學習效果。


我自己的孩子目前就讀師大附中,沒有進雙語學校,也沒有到美國念書,英文一樣呱呱叫,原因很簡單,因為從他念國小開始,為了能就近照顧,我把孩子帶到補習班,試著讓他坐在課堂中一起聽我上英語課,一起跟著讀高中的大哥哥、大姊姊背單字學文法。


經過長期的累積,我的小孩很小就擁有高中生的單字量,閱讀英語文章很輕鬆。他的學習過程,英語始終是最輕鬆的科目,因為他從小就擁有好的英語基礎,等對英語有興趣時,學習會話甚至寫作就會事半功倍。


當然剛開始的時候,孩子很掙扎,但他的學習力很強,半年就能跟上高中生的程度。加上我很雞婆每天要求孩子背英語文章,一邊鼓勵一邊學習,現在才有絕佳的英語能力。我不是要炫耀自己多會教英文,而是要去呈現一個事實,台灣的小學英語教育太簡單,浪費黃金時間,如果小學高年級開始進行扎實的英語教育,相信雙峰的落差不會這麼明顯。



全文網址: 徐薇:小學英語太簡單 浪費黃金時間 - 英語 - 語言學習 - udn校園博覽會 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=399218#ixzz1zRNrjpFe 
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2012年7月1日 星期日

放牛班的考卷(轉載)


這篇文章呈現的是學校教育的執行面,碰到一個志願教放牛班的老師,可以把學生教成校長。
那麼,我們的教育制度,可以考量到設計這個層面嗎? 那,我想,12年國教就會讓人更有信心了。






 
   放牛班的考卷



















如果我們將一個程度已經落後的孩子和一些程度很高的孩子放在一起念書,他會快樂嗎?如果將一個不夠聰明的孩子和一些聰明的孩子弄在一起,他會快樂嗎?……










圖/潘昀珈
我有一個習慣,在沒有事可做的日子,會開車到鄉下去,漫無目的地亂逛,原則是越荒涼的地方,越是我想去的。在台灣鄉間開車,過一陣子就會路過一所小學或是國中,周末,這種學校雖然大門不一定能讓你開車進去,但是將車子停下來,再走進去是一定可以的。周末的校園永遠安靜得很,但總有些小孩子在裡面玩耍,有的打球,有的蹲在地上找毛毛蟲。


我們鄉間的學校有兩個特色:第一,校園永遠是很乾淨的,小孩子在周五放學以前,一定會將整個校園打掃得很乾淨才離開吧。第二,校園裡永遠有大樹成蔭,而且也有不少的花草樹木,我一直知道小學和國中的經費並不充裕,但是每一所學校的盆栽和花草都是有模有樣的。


兩個星期以前,我又亂逛了,這所國中實在不大,少子化使很多國中的人數越來越少,我是被它進門的一大排黑板樹吸引住的。黑板樹的特點是非常高,它們不像榕樹那樣往橫處發展,有時可能影響到房屋的基礎。由於它們長得特別高,我一下子就被這一大排樹吸引住了。進去以後,發現這排黑板樹下面有一個石牌,牌子上的詞句非常特別:「王老師,謝謝你,我們的考卷都還留著。民國XX年放牛班全體同學。」


我對這個牌子上的詞句十分好奇,離開以前,將校名和地址都記了下來,回家以後也立刻查出了校長的名字。我寄了一封信給他,問他那個石牌上的話是什麼意思,我表示我願意再去他們學校一次。反正我已退休,成天待在家裡也悶得發慌。


校長立刻打電話給我,於是,上個周末,我又去了這所國中。校長應該算是中年人,我是在周六下午去的,學校裡有一些小孩子在玩耍,就他一個老師,從他的校長室就可以看到那一大排黑板樹。


我第一個問題是「放牛班」,社會上對這個名詞的看法是被放棄的一群孩子,現在,教育部已經不准有放牛班了,過去這所學校一定也有過放牛班,但是為什麼放牛班的孩子如此感謝王老師呢?


校長說,在過去,這裡還算熱鬧,這所國中的人數也很多,有些孩子程度很好,有些很差,放牛班也就應運而生,幾乎沒有老師肯教放牛班,因為這些孩子無論上什麼課,都沒有興趣,不是胡鬧,就是睡覺。學校從來不在意放牛班學生的程度,反正他們都不能升入好的高中,學校只要盯緊幾位功課好的同學,給他們各種惡補,使他們能夠應付高中入學考試。如果真有人考上了某一個明星高中,學校門口就會有大紅布條高高掛,寫上學生的姓名和他被錄取的高中。


當時,學校裡有一位王老師,別人都不肯教放牛班,他卻偏偏搶著教,而他也的確教得很好。最難得的是他樂在其中,有人說,「得天下英才而教之,不亦樂乎」,他的看法顯然是「得天下落後孩子而教之,不亦樂乎」。


放牛班的人數永遠不多,因為很多家長一聽到自己的孩子被分發到放牛班,就會來抗議,學校也會接受抗議,將那個孩子分到好班去上課。在放牛班裡剩下的孩子,往往家境不太好,家長對孩子的上學也不太關心,何謂放牛班?他們多半搞不清楚,根本不會來抗議。


既然人數不多,王老師就可以採用「因材施教」的方法,每一個新班開始,王老師會給同學一個測驗,這個測驗一下子就測出每一位孩子的程度。雖然是國一,其實很多小孩對分數的運算完全搞不清楚,雞兔同籠的問題就更不用談了。當年國小不教英文,所以英文的程度不用測驗,反正一概從ABC教起。


王老師是一個很實在的老師,他不教難的題目,因此當時小學生要學的雞兔同籠問題,他一開始絕對不教,而留到學二元一次方程式時才教。他發現放牛班同學們通常不會分數的加減乘除,因此他會花好多時間去教會孩子們這門學問。等分數學好了,他會教孩子們正負數運算,再熟悉脫括弧,很多孩子碰到好幾層括弧就會搞混,因此打好基礎要花很多時間。王老師將這些都教會了以後,才開始教一元一次方程式,放牛班的學生學一元一次方程式,往往已經是國中一年級下學期了。


王老師也會考試,但一概考得不難,只是淺嘗即止。他常常說,你們只要會最基本的就可以了。當時孩子們對此有點悶,他們認為他們也應該學些難的題目,但是王老師告訴他們不要花太多時間在難題上,而應該將基本的搞熟。如果基本的學不好,難的也不一定學得好,結果反而一切都考不好。如果基本的學好了,雖然不會難題,但總能拿到一些分數,王老師也一再告訴他們,將來長大成人,只要會基本功夫,就可以應付社會需要了。


校長還講了很多王老師教書的祕訣,我當時沒有記筆記,現在有些忘掉了。我最好奇的是石牌上的一句話,「考卷都還留著」,我從小到大,不知道被考過了多少次,但從未想到要將考卷留著。


校長從一個櫃子裡拿出一個檔案夾,裡面全是考卷,我看了一下,果真考卷上的話是非常特別的。舉一個例子,一張考卷上,王老師寫道,「XX同學,實在對不起你,看來,你仍不會最小公倍數,不要擔心,我會好好教會你的。」另一張考卷上,王老師寫道,「XX同學,恭喜你,你知道分數除法如何做了,但你忘了分數是可以約分的,一定要約分成為。」還有一張考卷上有這麼一段:「XX同學,實在抱歉,沒想到你對於負數的加減乘除仍弄不清楚,不要擔心,下課我會教你的,你必須多練習幾次,一定學得會的。」


考卷的後面部分,顯示出這位孩子已經上了軌道,王老師不再道歉,但仍然不吝於勉勵:「XX同學,你做得真好,沒有問題了。」「XX同學,你等我下次出稍微難一點的題目給你做,當然我會先給你看難題的例題的。」


我當時看了這些考卷,許久沒有說一句話。我只聽說學生被校方強迫寫「悔過書」,也老是聽到從前老師如何以打手心來促使孩子進步,從未聽過老師向同學說對不起的。「教不嚴,師之惰」是聽過的,但也沒有人認真地遵行這個教育原則,沒想到王老師真的認為孩子沒有學好,是他身為老師的問題。


校長看到我默然無語,只好打破靜默,他主動告訴我這些考卷都是他自己的。他說他小時候數學奇差無比,他的父母都是農人,無法教他,他當然也進不了補習班,家教更不用說了。他一直以為他自己笨,幸虧被分到了王老師的放牛班,他才發現他數學不錯了。國中畢業以後,他一路順利地從師大畢業,志願回到母校來教書,我問他教什麼,他說他教的是數學。語畢,校長眼淚流了出來,有好幾分鐘說不出話來,我趕快問,「很多同學都留著考卷嗎?」校長說,的確如此。


校長還告訴我一個故事,他念大學的時候,有一次在家裡作微積分的習題,書本是英文的,他的爸爸完全看不懂那些微積分符號,問他說,「兒子,你真的懂這些東西嗎?」他說他懂的。他爸爸覺得他好了不起。他回想起小時候,當時他連小學的數學題目都不會,現在居然可以作大學微積分的題目,他知道這都是王老師的功勞。如果不是他落入放牛班,又遇到了王老師,恐怕連普通的代數都不會。


由於政府的三令五申,放牛班結束了,因材施教變成了混材施教,王老師的特權沒有了,他雖然想幫弱勢孩子的忙,但常遭到聰明孩子的家長的指責。校長也勸他多花時間在聰明孩子身上,因為社會只在乎一所國中有多少學生考上了明星學校,媒體不會報導這所國中的弱勢學生有多大進步。


王老師很早就退休了,退休以後,他家每天晚上都高朋滿座。因為他志願給弱勢孩子補習,孩子們一開始的時候,都是被家長掐著頸子來的,可是他們很快就喜歡上王老師了。因為王老師的教材幾乎是為他們量身訂做的,真是合身,學生會一直感到自己在進步之中,當然樂不可支。何況王老師還不時給他們喝牛奶和吃餅乾。


在我回家的路上,我想起了上一次教改的一句口號:「快樂學習」,忽然想通了,如果我們將一個程度已經落後的孩子和一些程度很高的孩子放在一起念書,他會快樂嗎?如果將一個不夠聰明的孩子和一些聰明的孩子弄在一起,他會快樂嗎?


這所學校的放牛班學生為什麼如此懷念王老師?說穿了,道理很簡單,王老師使他們在學習的過程中很快樂,增加了他們的自信心,也建立了他們的自尊心。正如那位校長所講的,他當年何其幸運,被分到了放牛班。很多人痛恨放牛班,其實如果放牛班有王老師,學生才真是有福了。


問題不在於有沒有放牛班,問題在於放牛班有沒有王老師。




【2012/06/29 聯合報】@ http://udn.com/

原文網址: http://www.udn.com/2012/6/29/NEWS/READING/X5/7191010.shtml

2012年6月28日 星期四

考核老師當真山窮水盡?


教學是一項複雜的藝術,除了知識的傳播,還有更重要的情意互動,人品培養。
教育部順應外界的壓力,想要把老師約束在方便行政管理的框架下,假其名為提升教學素質,但對於認真的老師來看,教育部的考核草案內容不是老師能不能辦到,而是,我哪來那麼多精力還要應付這些?教育行政當真到了山窮水盡地步?
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教育論壇
再為考核新法進一言
 2012-6-26 22:25 作者:羅德水
(轉載台灣立報)
全教總上週發起反對教育部修正成績考核辦法連署活動,旋即獲得全國教師熱烈響應,各縣市教師一致表達反對惡修考核辦法的堅定立場。不免有人質疑,教師之所以反對修法,是否出於對自身利益的維護?實際上,多數教師支持核實考核,老師們感慨的是,宣稱要鼓舞教師把教育當成志業的官員,怎能訂出這樣脫離現實、形式主義、本末倒置的考核指標?依照新法相關規定,未來老師們為了維持甲等考績,只能被迫騰出有限時間進行相關記錄,這對忙於教學、又要輔導管教學生,已然分身乏術的老師們,乃至於強調親師互動的中小學教育現場來說,不啻都是災難。

比惡修考核新法更為巨大的災難則是:曾幾何時,我們的教育必須這樣去實務虛?這樣捨本逐末?一個行禮如儀、崇尚表面文章的校園氛圍當真符合學生的最佳利益?這難道是我們要的國民教育?值得探究的,教師以外的教育關係人,比如校長、家長如何看待這樣的修法內容?校長團體、家長組織代表參與教育部修法諮詢會議時又表達了什麼立場?他們當真能代表多數校長與家長的心聲?他們確信這樣於教育有利?


毫無疑問,目前的校園氛圍與親師關係,確實不利於教師,近日,我接到兩個老師的陳情與諮詢,相當程度反映出日趨緊張的親師關係,殊值關注。有個國小導師鑑於班上每天的營養午餐都吃不完,於是指示兩位自行帶便當的同學一起用湯,老師的初心再簡單不過,考量每天的剩菜最後也只能成為廚餘,與其浪費,不如讓自備便當的同學一起分享,重點是,此舉其實沒有影響任何同學的權益,老師還藉此進行了機會教育,向同學傳達愛物惜物、共同分享的理念。詎料,一週後,卻有家長向學校學務處投訴,直指教師不該讓未繳費的同學喝營養午餐的湯,要求學校行政轉達家長意見。

接到投訴的這位導師,先是一頭霧水,然後是深遠的嘆息。老師沮喪的是,老師與愛心家長每每關懷、贊助弱勢學生而不計回報,怎麼把營養午餐喝不完的湯分給自備便當的同學也有事?再者,親師的距離為何這樣遙遠?家長為何不願意直接跟老師溝通?感覺委屈的老師儘管堅信自己的作法無誤,但迫於無奈也只好依照家長的建議,此後營養午餐就只專供訂餐的同學使用,哪怕每天剩下一堆剩飯剩菜,也只能全當廚餘處理。「使用者付費」也沒不對,問題在於,教育的意義當真能簡化成這樣的照章行事?另一個例子是一位國中導師,當事人本身是英文老師,考量班上同學的國語文程度尚有提升空間,於是老師熱心地利用早自習或課餘時間,要求同學做國語文的成語練習,並要求測驗成績太差的同學做相應訂正。



▲部分教師憂心教育部訂定的考核新法會讓主動、積極的好老師,成為「班級經營欠佳,或親師關係衝突情節嚴重」的乙等教師。圖為台北市中正國小幼稚園星星班老師陳碧君,教學20多年的她,5年前學習用部落格輔助教學,讓親師關係更穩固,辛苦更獲得肯定。(圖文/中央社)


這位老師願意在本科之外,花時間加強同學的國語文程度,按理應該會是個贏得家長肯定的老師才是,怎知竟有家長因此向民代投訴,檢舉教師抄寫練習過多,有涉及體罰之虞,這名認真負責的老師為此難過不已,想不通為何盡心盡力卻要落得被投訴的下場?然而,在當前的校園氛圍下,我也只能勸他,即便自己認真無愧,仍應加強親師溝通,並努力提升自己的輔導知能,才能應付挑戰日多的教學現場。


相信有許許多多認真的老師都曾有過類似的經驗,這也再次說明我們為何必須反對考核新法,試想,類似這樣主動、積極、為學生盡心盡力的老師,考核新法不僅難以如實反映其表現,甚至反而要使其成為「班級經營欠佳,或親師關係衝突情節嚴重」的乙等教師了,教育部煞費周章訂定的考核指標,究竟能否如實獎優汰劣?還是反向逼使教師照章行事、明哲保身?教育部能不慎思?官員可能不解,何以自以為「立意良善」的考核新法反而落此非預期的後果?而這又是另一個顯而易見的教育災難了,何以任一基層教師都能明顯指出其謬誤的考核指標,官員卻堅信其能落實考核?無需諱言,親師關係的修補與重建,乃至於教師的專業與精進,在在需要吾人投入更多心思,但顯非透過這樣的考核指標可以完成,為教育計,為學生計,有請懸崖勒馬了,教育部。


(全國教師工會文宣部主任)


2012年6月27日 星期三

課程分享網站


教師工會架了一個課程分享網站


Motoko Rich


 


全國教師工會總聯合會外事部編譯


 


身為老師的您還在為尋找教學資源而煩惱嗎?現在您不用煩惱了,從小至一張學習單到大至莎士比亞甚至內戰的整理,工會都幫您想到了。因為美國教師工會聯盟(簡稱AFT)與教育補給時報--英國出版商(簡稱TSL)合作,架設了一個分享課程的網站sharemylesson.com。在那個網站上,老師可以與其他老師課程教材。


儘管在這個教育資訊泛濫的時代,這個網站算是個遲來的網站。但是教師工會相信,在工會的加持之下,它將會成為一個重要的教育資源網站。


教師可以上傳任何教育資源到這個網站上—從最簡單的一張學習單到複雜的一學期的學習計劃都可以。也可以上傳教學影片。其他老師可以為這些教學資源評分,網站的計分系統將會排出最受歡迎的課程。


設立sharemylesson.com的想法源於由TSL設的英國教學網站tesconnect.com。它的主要收入來自於徵聘教師廣告。tesconnect.com已設立四年,上網註冊的用戶來自197個國家,人數高達200萬人。


TSL和美國教師工會在sharemylesson.com投資約1仟萬美金。TSL的執行長表示,儘管這個網站的最終目的還是獲利,老師還是可以免費取得網站上的教學資源。


這個網站得以催生的主要原因是由於現在網路上的教育資源泛濫。你能想像嗎?如果你在google上面打「lesson plans」,你會看到上百萬條符合這個名稱的項目。在這些網站上,有些資源免費,有些要付費。sharemylesson.com就是為了讓老師不再需要為了尋找教學資源而大海撈針,只要一個網站,就足以滿足教師的需求。


不過,老師雖然樂於做資訊分享,在決定是否要分享時,還是會考慮再三。舉例來說,目前擔任八年級英語老師的Bradley小姐對於分享教學資源就有些猶豫,畢竟那是花了他十年心血精心設計的課程。而且,Bradley小姐也不認為工會的背書會吸引他使用那個網站。不過他表示:「如果那個網站的教學資源確實管用,我會把它加進我的書籤。」


 


資料來源:紐約時報


網址:http://www.nytimes.com/2012/06/19/us/teachers-union-to-open-lesson-sharing-web-site.html?_r=1&ref=education


編譯日期:2012/6/27


2012年6月13日 星期三

教育局和學校聯手縱容不適任教師?


社會有股普遍的聲音「教師評鑑」應與「不適任教師」掛鉤,以達驅除劣幣之效。
如果是家長的聲音,可能他們不知道「不適任教師查報」是現有的機制,不用等到教師評鑑立法。
但某些校長團體也大聲撻伐,尤其指摘教師團體為不適任教師護航,就叫做睜眼說瞎話了。
故意忽略不適任教師提報不成立的原因,大多是行政程序瑕疵而退回這個有數據分析的事實。

以下發生在高雄市的案例,其實,全國都有才對,教師團體有責任協助查究「不適任教師」,以免一粒屎壞了一鍋粥。
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1010614【監察院公告訊息】
高雄楠陽國小體罰學生 主管單位處理失當 監察院糾正市政府教育局、楠陽國小

不信真理喚不回,不容血淚盡成灰,【高雄市教育產業工會】受楠陽國小教師、家長和學生的委託,維護學生權益,我們是說到做到。

●100年11月10日,【高雄市教育產業工會】發佈新聞稿,向社會大眾揭發楠陽國小案:「教育局和學校聯手上演縱容、包庇不適?任教師的連續劇!歹戲拖棚的情節讓學生哭泣、家長生氣,老師看不下去!」

●100年12月27日,【高雄市教育產業工會】劉亞平、潘如梅親自至監察院陳訴高雄市教育局、楠楊國小包庇縱容疑似不適任教師。

●101年01月10日,【監察院】函覆本會:高雄市立楠陽國民小學某教師疑似長期不當體罰及辱罵學生,造成學生身心受創;詎校方與高雄市政府教育局卻屢屢包庇縱容,均涉有違失等情乙案。敬悉。本院已派請委員調查中。

●101年06月14日,【監察院】通過糾正楠陽國小與高雄市政府教育局。

轉貼1010614【監察院公告訊息】:

●●●1010614【監察院公告訊息】●●●
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【標題】:高雄楠陽國小體罰學生 主管單位處理失當 監察院糾正市政府教育局、楠陽國小
【日期】:2012/6/14

【內容】:
高雄市立楠陽國民小學某教師疑似長期不當體罰及辱罵學生,造成學生身心受創,校方及高雄市政府教育局未妥適處理,監察院教育及文化委員會101年6月14日通過監委黃武次提案,糾正高雄市政府教育局、楠陽國小。

糾正案文指出,本案違失包括:

一、楠陽國小未於96年間,依教育部、高雄市政府教育局頒布的法令,建立不適任教師防弊機制,到98年1月14日才通過相關辦法,確有違失。

二、楠陽國小未依高雄市政府教育局相關規定,接獲疑似不適任教師案,即需立即啟動調查,並將處理過程詳實記錄,且應通報教育主管機關,屢次延誤處理時機,顯有違失。

三、高雄市政府教育局未確實監督楠陽國小,依照規定辦理不適任教師作業流程,並追蹤後續輔導成果,導致輿論譁然,確有違失。

網址:http://www.cy.gov.tw/mp1.htm

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2012年6月5日 星期二

妖魔化工會不會因此彰顯專業


教育論壇:
妖魔化工會不會因此彰顯專業
2012-6-05 23:03 作者:羅德水 (轉載台灣立報)


「恐工症」周期性發作的中小學校長協會日前再度召開記者會,說是要抗議教育部黑箱作業通過「教師工會幹部會務假核發原則」,批評會務假影響教學、教師工會不關心弱勢,因此,校長協會反對教育部給予教師工會「全世界最高規格的會務假」,要求教育部重啟協商云云。


有鑑於前揭說法完全不符事實,且已嚴重損及工會形象,為捍衛教師工會的意義與專業價值,茲簡單回應如下:

教師工會專業形象不容污衊


校長協會在新聞稿中批評:「部分教師團體整天想的是維護教師權利,請問孩子誰重視?」質疑「身處95倍貧富差距的台灣,口口聲聲要以教育專業為前提的教師工會,對弱勢族群的關心卻微乎極微,遑論優先考量孩子的權益」。不知情者,看了這樣看似理直氣壯的質問,還當真以為校長協會是個致力社會公義的慈善團體,而誤以為教師工會只是個自私自利的組織。



全國教師工會總聯合會和政陽文教基金會2012年2月20日召開記者會招募特教志工,去年11月底開始在台北地區試辦中小學特教助理志工媒合計畫,盼更多人投入服務行列。(圖文/中央社)


暫且不論校長協會究竟關懷了什麼社會弱勢,必須澄清者,教師組織不僅努力提升教育專業,全教總章程甚至明定維護學生受教權益為首要任務,成立不到一年,全教總已陸續提出「設置親師諮詢專線以協助親師溝通」、「針對12年國教提出具體建議」、「引進特教志工支援校園分工」、「倡議校園更換節能燈具」、「關切大學高學費問題」、「推動私校公共化以增進教育公共化」,所作所為在在以學生利益為核心考量,豈是校長協會一則新聞稿可以顛倒黑白?


教師組織除了始終關心學生、家長權益,成立以來尤其致力扶助社會弱勢,全教會成立頭一年即參與「921重建計畫」、接著陸續發動「全國教師南亞賑災活動」、「八八水災計畫」、「全國教師會海地賑災捐款」等公益活動;過去一年來,更積極推動《勞基法》修法爭取受薪家長公假出席學校日、支持提高基本工資、推動修法關心建教生權益、支持賦稅改革等。教師組織做得或許還不夠多,但校長協會自身究竟展開了什麼有助於社會公平正義的行動?竟然批評教師工會「對弱勢族群的關心卻微乎極微」?


教師工會集體勞動權遭惡意限縮


校長協會批評,「馬政府上台以來持續主導成立教師工會,現在又給工會幹部全世界最高規格的會務假」,彷彿台灣教師工會取得了政府的特別關照一樣。事實上,只要對國內外勞動法制、工會組織實務稍有認識者,當知無論法制面或實際運作上,台灣教師工會之集體勞動權都遭到嚴重的歧視,此一差別待遇業已危及教師工會的運作與發展。僅僅以會務假為例,被無端限制組織企業工會的教師工會,只能透過與雇主協商的方式取得會務假,依初步協商結果,大多數縣市教師產、職業工會之會務假規模,甚至不高於一般企業工會,如何可能成為「全世界最高規格的會務假」?要知道,目前教師工會的會務假並未多於教師會時代,教師工會若能依一般企業工會模式進行組織,所能爭取的會務假當遠遠高於現況。


至於所謂會務假只能給理監事,不能給會務幹部的說法,應該指出,《工會法》雖明定企業工會有基本會務公假保障,但並未排除工會幹部以團體協約或約定方式取得會務公假,我國國營事業工會之會務公假即採此一模式,目前教師組織設定會務幹部有會務假,理監事則依實際需求請公假之作法,不僅符合實益,更屬工會行動權的範疇,何勞校長協會費心?勞資協商不能誣為黑箱作業


教育部與全教總進行會務假協商,不僅合於《團體協約法》相關規定,更係正視工會專業價值、創造勞動權益與教育專業雙贏的正確作法,詎料,此一勞資對等協商,對向來習慣威權領導的部分校長而言,竟曲解成「黑箱作業」,甚至要求重啟協商。E0話說回來,以校長協會領導人對勞動基本權之認識,將勞資協商誣指為黑箱作業似也不讓人意外,或許,他們真正想看到的是,如何有效地排除教師工會參與公共決策的權利。然而,教育部若是跟著唱和,恐怕就有違反誠信協商原則之虞。我們的立場是,尊重教育部與校長協會進行內部行政諮商作業,惟有關教師工會之會務假仍須與全教總進行協商,期盼教育部以實際作為證明政府落實勞動三法的決心。


期待專業校長自主發聲


台灣教師集體勞動權之保障,歷經各界長期爭取方小有所成,在這過程,一路站在勞動人權對立面者就以校長團體為最,在張榮輝擔任校長協會理事長的時代,就曾經對媒體表示,「讓教師組工會,校園將永無寧日」,甚至宣稱「經估算全國各級教師組織幹部會務假代價為新台幣100億元」,其對教師工會的詆毀已經到了匪夷所思的地步。再清楚不過,任何一個團體的形象不會藉由抹黑其他團體而取得,妖魔化教師工會也不會因此彰顯校長協會的專業,恰恰相反,在校園早已告別威權時代的一言堂,教師工會確能有效監督教育政策、提升教育品質的今天,少數校長團體領導人卻仍停留在威權時期對教師工會的敵視態度,這不僅是校長團體的悲哀,更是台灣教育的悲哀。在勞動人權概念日益重要的今天,衷心期待專業校長自主發聲,讓校園進入勞資和諧、師生雙贏的新局面。


(全國教師工會文宣部主任)


2012年5月21日 星期一

我看見工作尊重


先尊重自己的工作,才能贏得別人的尊敬。
這兩天遇到的,頗有感慨,怎麼是這樣的反差。

小六的姪女噙著眼淚回來。媽媽追問之下才知真相。學校電腦的圖片編輯,老師作業有五項,其中一項縮圖,她認為縮太小看不清楚,交件不符規定,解釋卻不被老師接受,老師對著全班發了好大一頓脾氣。後來有同學向老師說情,老師也過去檢查了她的電腦紀錄,確定她曾做過縮圖的動作,於是給了她99分。但是小女生非常受傷。

我請媽媽跟她解釋,她沒有錯,老師不是完美的,那99分,表示老師已經認同她的能力,只差不好意思道歉吧。這樣的話,可以不要投訴(當然孩子是不願意投訴,可能面臨其他狀況),原諒老師就好了。

教育人員是否壓力大到無法顧及應有的情緒控制,本來是件很簡單的事,孩子做錯,孩子要解釋,傾聽、了解,就不會發生誤會了。還是老師呢,令人遺憾,但並不少見。

今天在彰化基督教醫院轉介中心辦證明,雖然工作人員說應該4:30以前掛號,我說都打過兩通電話問,也沒提時間限制問題。我看到櫃檯這兩位小姐,名牌上寫著:醫療事務部事務員高麗珍蘇慧勳,展現著服務熱忱與笑容,我的文件大約在10分中左右,就由專人送過來了。高在忙,蘇就主動走過來協助影印。隔鄰還有些人辦資料,她們都非常有耐心的應對。看著眼前這幕,我想著:台灣的教育素質真的很高檔ㄝ。

還有乘坐的計程車司機說話內容非常有見地,我和他聊近日的豪雨,他還談到日本停止運轉所有核電廠的事情。台灣哪,只有政客和民意代表很難看,令人失望。

2012年5月18日 星期五

政治介入教育,關注著


高雄縣教師會多年租借學校閒置教室
縣市合併後,怎就涉及違法,高雄市政府政風室調查中。

(轉貼2012/5/18牛奶瓶報報)
【會址風波】高雄市忠孝國中教師們的心聲

※以下文中,雖然高雄縣、市已合併,但高雄縣、市教師會仍然存在且各自獨立運作,故原高雄縣教師會仍沿用原名稱。

最近因高雄市議員洪平朗質詢「高雄市教育產業工會」理事長劉亞平事件,鬧出許多新聞並牽涉到忠孝國中,本人身為高雄縣教師會忠孝國中分會會長,認為應表達我們學校老師的立場。

「高雄縣教師會」租用忠孝國中已經多年了,一直以來雙方各司其職、平靜無波,且因「教師會」乃教師組成之團體,與教師教學(教育)關係密切,多年來在許多地方(制度、法規、教學…)幫助全縣教師,大家都希望「教師會」與「工會」能有一個穩定的辦公室繼續為高雄市的老師們服務。而「高雄縣教師會」、「工會」的會務人員本著「勤儉持家」的精神窩在又擠又小的教室中辦公,到了夏天也盡量不開冷氣(怕影響學校環境)。其實本校經過補強工程後,那間教室已被封住一半窗戶,鄰近廁所、悶熱又臭又密不通風;像這樣的教室在本校還有多間,均被認為不適合做學生的正常教室,早已規劃成開會、研討或放置教材的場所了。這一切看在老師們的眼裡,真是又感動、又不捨;且這麼多年來,我們不但不覺得「高雄縣教師會」的辦公室有影響到學生受教權,反而有時他們會幫我們注意學生行為、提醒我們在教學上該注意的地方、運動會贊助鼓勵學生…,最近看到社區大學、水利局等單位陸續租用本校的空教室,其實可以的話,老師們是很願意也很希望學校能繼續依法提供空教室給「高雄縣教師會」。依法做事是對的,教師法規定「教師會」本來就是必須且合法的組織,若沒有蓄意違法的情事,教育局或者上級單位本就該站在輔導協助的立場幫助我們,不是嗎?

但最近上級單位質疑本校租借閒置教室給「高雄縣教師會」及「高雄市教育產業工會」有違法之處,甚至動用到政風室調查,讓我們這群敬業樂業的同仁們人心惶惶,令我們不解的是:以往在縣、市合併前,「高雄縣教師會」、「工會」租借各個學校辦公都不曾有事,為何在合併(鄭局長上任)後,風波不斷?看著議會叫主任、校長去詢問、政風室到學校查察,讓這些認真做事的學校人員疲於奔命,真讓我們這群小老師們感到不捨。希望長官及議員們能體諒到學校人員的工作本質是什麼,幫助我們讓下一代的教育品質更好;不要因個人的偏見及錯誤資訊就拿我們這些站在第一線、戰戰兢兢的教育人員出氣,這樣只會耽擱我們備課的時間、耗費精神、增加老師的困擾,嚴重打擊老師們對本市教育單位的信心了。

無奈啊~~

      忠孝國中教師會會長 任芯潔 101.5.17

2012年5月16日 星期三

又被譏「教師為何降格」


護理師為甚麼工作條件這麼差?
因為沒有強有力的工會。
不管哪個黨當政,都害怕、阻止工會的成長、壯大。

美國的NBA職業球員動輒年薪上千萬美元,他們也都是工會成員。
在台灣,千辛萬苦的努力,教師成立了工會,即使之前,教育主管單位再三公開宣導(欺騙),有工會就沒有保障、沒退休金、沒bla..bla..bla..。校長團體、家長團體質疑會影響學生受教權,連社會很多人(包括老師自己)也接受同樣觀點:老師為何要自甘墮落降級為勞工。

「勞動神聖」、「勞動不分貴賤」只是口號。受雇者就有資格成立工會的原則,台灣才剛開始學習。

「劉亞平事件」絕對是極佳的學習案例,一位老師,可以專注教學、教導孩子,但是當他/她有能力在整個社群中服務更大區塊的教育事務,包括教育政策、教育現場、學生受教權、教師工作條件等等,也許我們不定義他是傑出的老師,但是,這麼一個人,在自己工作崗位上,融入社會,有多元的觀察面向,有獨立的思考能力,願意站出來捍衛理念,辯明是非,那是我崇敬的一個人,他/她是一個台灣基層的老師,我曾身為老師,與有榮焉。

不管家庭教育、學校教育,教育者須能以身作則,則點點滴滴影響深遠。共勉。

如果觀文者您是位老師,關心除了自己班級,自己學校外的教育實務,可以訂閱非常具代表性的在高雄的「牛奶瓶報報」,以及在桃園的「桃園縣教師會」電子報,到今天為止,教育實務的許多小改進,都在這些教師會領導努力下一步一腳印的進步。如果你很有心的去讀了他們的舊報導,發現怎麼我的縣市某些措施不一樣,那要怪自己有沒有勇氣站出來為自己,或為自己的教育環境發聲?或給予某些參與、支持?
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【歷史重演了】
牛奶瓶感謝高雄縣議員對我的千錘百鍊!

我,牛奶瓶,講實話,戳破人,講真話,得罪人。

我說過,感謝朋友給我們支持,感謝敵人讓我們成長。

牛奶瓶,感謝高雄縣議員對我的千錘百鍊,讓我有點成鋼的感覺!

最近,有些高雄市議員也想讓我「成長」,我或許也該抱著感謝的心情。

歷史總會重演,溫故可以知新,感謝有人給我動力,將過往紀錄稍作整理。

做教師會,沒人比我更歹命,我,陽春老師,記錄精彩,總算沒有白活。

整理轉貼【牛奶瓶】和高雄縣議員諸公的恩怨情仇如下(光標題就很累人,改天再分享內容):

890923聯合報_縣教師會出入校園民代質疑合法性
890929聯合報_教師會是否正常運作民代促清查
891014台灣時報_教師會設立不合法研擬解散
891014台灣時報_若真要解散老師會走上街頭
891019中國時報_解散說掀波高縣教師會教局打筆仗
891107中國時報_教師會功能民代教局攻防
891122中國時報_議員轟教師會:權力大過監院
891122台灣時報_縣議員批教師會無法無天
891122自由時報_教師會濫權議員建議裁撒
891122聯合報_教師會行事作風議會質詢成箭靶
891129中國時報_陳鋕成議員呼籲教育局應該以更大的包容心來體諒教師會和校長之間的衝突
891130中央社_高縣議員抨擊教師會幹部縮短教學時間不當
891130中國時報_教師會事件許寶堂釋疑
891130台灣時報_民代轟縣教師會成立不合法
891130台灣時報_每周上四節課劉亞平說明
891130民眾日報_中路國小校長縱容老師議員怒罵
891130自由時報_教師會有特權議員圍剿
891130自由時報_教師會與縣議會
891130聯合報_議員抨擊縣教師會濫權
891205中國時報_議員質疑教師會「身教」
891205台灣時報_縣府裁撒教師會自打嘴巴.
891205台灣新聞報_黃國銘質疑撻伐教師會不單純
891205台灣新聞報_議員及教局教師會等代表面對面溝通
891205民眾日報_李嘉俊質疑教師會合法性
891205民眾日報_黃國銘:不可抹滅教師會的貢獻
891209中國時報_高雄教育座談14議員砲打教師會
891209台灣時報_教育問題座談成批鬥大會
891209民眾日報_議員聯手砲轟教師會劉亞平
891209民眾日報_議會調查教師會合法性
891209自由時報_教師會副理事長座談會挨轟
891209聯合報_教師會座談副會長挨轟
891210民眾日報_校長指控教師會干預校政
891210民眾日報_教育局再不管校園將永無寧日
891211民眾日報_中路國小教師聲援劉亞平
891219台灣時報_教師兼任縣教師會幹部不得以辦理會務為由請公假
900322中國時報_縣議會專案小組前往中路國小
900322中國時報_議會視察中路國小招怨
900322台灣日報_教師指責違反行政監督分立
900322台灣時報_捍衛校園教師會卯上議會
900322聯合報_議員點名視察學校教師會不滿
900324聯合報_議會視查要求徹查劉亞平
910403聯合報_議員私下放話要修理劉亞平的會務假
(轉貼2012-05-08牛奶瓶報報)
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【紀錄歷史~議員繼續神勇}

1010515【洪平朗】等不到劉亞平備詢,「見笑轉生氣」採取「針對性質詢」及「報復性提案」的報導!

【劉亞平】、【高雄市教育產業工會】及【高雄縣教師會】,言所當言,為所當為,公開接受檢驗!

我,牛奶瓶,公開挑戰政府威權,刮別人鬍子之前,早就把鬍子刮乾淨,這樣的風波,早在預料中,也擬好對策,習慣也坦然。

我,隨時做好被檢驗的準備,十幾年來,各方的招數,早就了然於胸,這風波開始,我就提早跟會內伙伴說:做好搬家的準備!

但是,我們不是軟土,我們的燈也不省油,面對各方的攻擊和打壓,我們早就擬好因應方案,務必讓來犯者付出一定的代價。

我習慣,「做好最壞的準備,等待較好的結果」,面對問題,接受問題,處理問題,縱使是壓力如山,我還是處如泰山。

這一切,都在我們掌握中,把「打壓」變「打氣」,轉「壓迫」成「加持」,唱著「無敵鐵金剛」,越打越堅強。

有人問:你喜歡這樣嗎?我說:我不是受虐狂!但面對別人的追殺,你不跑就被砍,邊打怪邊練功,目前功力不錯。

目前,我在第一線挺住,壓力雖大,絕不退卻,發起譴責和連署,是團結教師發聲,不是為我個人,而是大家的事!

請支持【教師維骨力、萬人大連署】活動,網路連署同步進行中,加油!

●連署網址:
http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=201205921253100

整理相關報導的標題:
●1010516自由時報:教育產業工會 質疑洪平朗打壓
●1010516自由時報:劉亞平再度缺席 議長痛批藐視議會
●1010516中國時報:教產工會廉租校舍 議員要查
●1010516聯合報:教育產業工會霸校舍? 議員批
●1010516聯合報即時新聞:洪平朗要查教育產業工會租金問題
●1010515中央社:教育工會租金案 高市府要查
●1010516臺灣時報:高雄縣教師會:過去監督縣府,也未遭到會址問題刁難
●1010515中廣新聞網:高市議員槓上劉老師 差點遷怒教師工會
●1010515中廣新聞網:議員對上教師 互控踐踏民主
●1010515中廣新聞網:風波又起 高市產總工會批洪平朗干預工會自主

轉貼相關報導的內容:

●●●1010516自由時報:教育產業工會 質疑洪平朗打壓●●●
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1010516自由時報
教育產業工會 質疑洪平朗打壓
2012-5-16
〔記者侯承旭/高雄報導〕針對高市議員洪平朗砲轟教育產業工會低價借用校舍,疑涉利益輸送,教育產業工會質疑是報復行為。高市產業總工會也發表聲明呼籲市長陳菊維護教師組織和工會團體權益。
教育產業工會聲明指出,縣市教師會由各縣市政府提供辦公場所,或者會址設在學校之中,在各縣市都非常普遍,全國二十五個教師會中有十四個設立在學校裡面;高雄縣教師會與教育產業工會的辦公場所均依規定獲得減免,除了水費與管理費外,還要支付全額電費,一切都可被檢驗。
此外,工會會址由政府或雇主提供也很普遍,高市府各局處也提供場地給工會使用,而且免費,若只針對教育產業工會開刀,則違反公平原則。
工會強調,在高縣府時代從未因為會址發生爭議,沒想到縣市合併後,高市府竟然對於工會的會址刁難。工會還質疑議員洪平朗的言論是「擒首抄家」打壓。
高市產業總工會聲明指出,議員洪平朗嚴重干預工會的自主運作,不僅傷害工會會員,更破壞勞資和諧,市長陳菊號稱「勞工之母」、「人權市長」,相信會維護教師組織和工會團體的權益。


●●●1010516自由時報:教育產業工會 質疑洪平朗打壓●●●
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1010516自由時報
劉亞平再度缺席 議長痛批藐視議會
2012-5-16
〔記者侯承旭/高雄報導〕高市教育產業工會理事長劉亞平昨天再度缺席議會備詢,民進黨議員洪平朗質疑工會以超低費用借用校舍,有利益輸送之嫌,教育局允諾移送政風處調查。
質疑工會低價借用校舍
高市議會上週發函劉亞平到議會備詢遭拒,議會二度發函劉亞平昨天到議會備詢,劉也未現身。議長許崑源列舉近年來基層公務員列席議會的紀錄,痛批劉亞平藐視議會,「劉大老師很偉大,到底仗什麼勢?」
議員洪平朗指出,教育產業工會借用忠孝國中校舍做為會址,每個月僅繳交水費一百元、管理費兩百元,還免付租金,「閒雜人等」在校園進出恐影響學生的安全,其中是否涉及利益輸送,應移送政風處調查。
洪平朗要求移送政風處
洪平朗強調,劉亞平動輒以工會理事長身分威脅校長,發函請劉到議會備詢,是讓他有機會澄清外界傳聞,沒想到劉不僅拒絕列席,還在網路攻擊議員,甚至發動譴責連署,「即使發動罷免我也不怕」。
教育局長鄭新輝答覆坦承整起事件「我也很頭痛」,允諾檢討校舍借用相關辦法,同時移請政風處調查。
禁止劉出席教育行政會議
市議會昨天也做成決議,教育局應禁止劉亞平出席教育行政會議。


●●●1010516中國時報:教產工會廉租校舍 議員要查●●●
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教產工會廉租校舍 議員要查
‧2012-05-16 01:22
‧中國時報
‧【李義、林秀麗/高雄報導】
議會民進黨團總召洪平朗要求高雄市教育產業工會理事長劉亞平列席持續延燒!劉依然拒絕列席,高縣教師會在網路發起聲援劉、譴責洪的連署;洪則要求市府查辦工會以每月三百元的低價租用校舍辦公,另發起提案要求劉不得參與教育活動。

列席事件延燒迄今已第五天,洪在總質詢時質疑,高雄市教育產業工會以每月一百元、維護管理費二百元的低價租用忠孝國中,影響學生受教權,要求教育局、政風等進行調查有無違失。

洪平朗表示,是接獲校長、教師及家長投訴劉嚴重干涉學校事務,才提案要求他到議會列席。劉領公帑就應列席,結果不但拒絕,還在網路發起串連反擊他,甚至傳出要發動選區罷免他。議長許崑源也不滿劉缺席,認為市長陳菊太寵溺官員,才會發生這種情形。

洪平朗同時提案,禁止高雄市教育產業工會等團體出席教育類的行政會議。不過,在議員蕭永達等人發言反對針對工會的討論後,修改為禁止劉出席相關活動。劉亞平回應說,參與教育事務是國家賦予的權力,租金減免也有法源,他呼籲一切回歸法制面,不要淪為個人情緒。

教育產業工會發表聲明,全國廿五個教師會有十四個會址設在學校,並未聽聞因此發生校安問題,批評洪對高縣教師會開刀是針對性的報復作為。

劉拒絕列席事件愈演愈烈,公督盟發表聲明「譴責高雄市議會濫權及市府官員鄉愿,摧毀高雄民主形象」後;高雄市產業總工會理事長江健興也聲援劉,指洪的質詢已嚴重干預工會的自主運作,更企圖介入工會與校方的勞資協商。

產業總工會表示,總工會的會員工會有教師、醫師、護理人員、工程師、銀行工作者,不分藍領、白領,都以勞工身分為榮,組織工會是受雇者最基本的勞動人權,呼籲市長陳菊共同捍衛勞工尊嚴與工會自主權益。



●●●1010516聯合報:教育產業工會霸校舍? 議員批●●●
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教育產業工會霸校舍? 議員批
【聯合報╱記者胡宗鳳 /高雄報導】
2012.05.16 03:32 am

高雄市教育產業工會理事長劉亞平拒絕列席議會的風波未止,議員洪平朗昨天總質詢表示,劉亞平長期「霸占」忠孝國中校舍作為教育產業工會及高雄縣教師會會館,遭各界投訴,教育局應立即查明有否利益輸送的違法情節;市長陳菊答詢表示此案將移送政風查辦,如有違法立即法辦,否則應還其清白。
劉亞平昨天透過新聞稿指出,高雄市教育產業工會根據相關法令和契約向學校承租會址,十幾年來都沒有問題,縣市合併後也沒有問題,現在承租契約在縣市合併前訂定,目前還沒有到期。
高市府教育局長鄭新輝則表示,如果學校有閒置空間,在不影響學生受教權的前提下可考慮出租,不過需完備流程:至於忠孝國中出租案,鄭新輝認為有欠評估,要查察。
洪平朗日前點名忠孝國中教師兼高雄市教育產業工會理事長劉亞平列席議會遭拒,昨天劉亞平仍缺席洪的總質詢。
他批評劉亞平的工會以每月新台幣100元、月維護管理費200元的低價占用忠孝國中廳舍辦公,影響學生受教權。洪平朗說,會點名劉列席是接獲校長、教師和家長的投訴才要劉到議會說明;無法接受劉拒列席還在網路串連反擊他,甚至還在洪選區擬發動選民罷免等。
洪平朗要教育局長查處劉亞平的違失還有低租占用校舍空間,也打算提案禁止高雄市教育產業工會等團體出席相關行政會議。
【2012/05/16 聯合報】@
http://udn.com/


●●●1010516聯合報即時新聞:洪平朗要查教育產業工會租金問題●●●
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洪平朗要查教育產業工會租金問題
【聯合報╱記者胡宗鳳 /即時報導】
2012.05.16 12:30 am

針對高雄市教育產業工會理事長劉亞平拒絕列席議會的風波案,議員洪平朗今天總質詢表示,劉亞平長期「霸佔」忠孝國中校舍作為教育產業工會及高雄縣教師會會館,遭各界投訴,教育局應立即查明有否利益輸送的違法情節;市長陳菊答詢表示此案將移送政風查辦,如有違法立即法辦,否則,應還其清白。
【2012/05/16 聯合報】@
http://udn.com/


●●●1010515中央社:教育工會租金案 高市府要查●●●
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教育工會租金案 高市府要查
中央社 – 2012年5月15日 上午11:53
(中央社記者王淑芬高雄15日電)高市府教育局長鄭新輝今天表示,如果學校有閒置空間,在不影響學生受教權的前提下可考慮出租,不過需完備流程:至於忠孝國中出租案,鄭新輝認為有欠評估,要查察。
民進黨籍市議員洪平朗日前點名忠孝國中教師兼高雄市教育產業工會理事長劉亞平列席議會遭拒,今天劉亞平仍缺席洪的總質詢。劉亞平缺席同時引起議長許崑源的不滿,將矛頭指向市長陳菊是給劉亞平「靠山」的人,批評陳菊對官員「太寵愛」。
洪平朗說,點名劉列席是監督權責,指劉領公帑就有列席備詢的責任。他指劉仗著工會理事長職權,動不動就威脅校長,甚至被喻為「地下教育局長」。
他批評劉亞平的工會以每月新台幣100元、月維護管理費200元的低價占用忠孝國中廳舍辦公,影響學生受教權。洪平朗說,會點名劉列席是接獲校長、教師和家長的投訴才要劉到議會說明;無法接受劉拒列席還在網路串連反擊他,甚至還在洪選區擬發動選民罷免等。
洪平朗要教育局長查處劉亞平的違失還有低租占用校舍空間,也打算提案禁止高雄市教育產業工會等團體出席相關行政會議。
鄭新輝允諾重新檢討評估辦公廳舍租用流程,也同意將相關指控移送政風處調查。
劉亞平受訪表示,國家賦予教師會參與教育事務也許可減免相關租金,強調很多監督案件都是受理檢舉,盼推動教育改革與校園進步。拒列席議會而衍生風波致市議會暫罷審市府提案二讀會,劉亞平回應盼大家回歸法制面,彼此尊重體諒。1010515


●●●1010516臺灣時報:高雄縣教師會:過去監督縣府,也未遭到會址問題刁難●●●
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1010516臺灣時報
高雄縣教師會:過去監督縣府,也未遭到會址問題刁難

〔記者洪創夫鳳山報導〕高雄縣教師會昨天指出,當年高雄縣教師會與高雄縣政府的互動,向來是既合作又監督,教師會對於高雄縣政府和教育局的批判火力向來不小,但高雄縣長余政憲、楊秋興及歷任的教育局長李景聰、陳瑞忠、呂瑞芬、李黛華至少還有風度,沒有對我們會址刁難,想不到高雄縣市合併後,竟然會遭到會址問題刁難。

高雄縣教師會表示,台灣各縣市教師會由各縣市政府提供辦公處所,或者會址設在學校之中,在各縣市都非常普遍,根據我們的調查統計,全國二十五個教師會中,目前有十四個教師會設立在學校裡面。另外,高雄市學校或政府處所提供教育團體當會址也有,很少聽聞因此發生校安問題,洪平朗議員單單針對高雄縣教師會開刀,明顯是針對性的。

高雄市教育產業工會、高雄縣教師會根據相關法令和契約向學校承租會址,十幾年來都沒有問題,縣市合併後也沒有問題,現在承租契約在縣市合併前訂定,目前還沒有到期,陳菊市長號稱「勞工之母」、「人權市長」,相信會合法、合理地維護教師組織和工會團體的權益!
發佈日期: 2012-05-16 00:10:00

●●●1010515中廣新聞網:高市議員槓上劉老師 差點遷怒教師工會●●●
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高市議員槓上劉老師 差點遷怒教師工會

中廣新聞網 – 2012年5月15日 下午2:24
高雄市議員洪平朗要求質詢教育產業工會理事長劉亞平,對方拒絕出席,洪平朗議員氣急,提案要求高市府往後政策諮詢必須排除「高雄市教育產業工會」參與。不過,其他多位議員發言認為不應該牽連工會無辜成員,也不該禁止教師工會參與教育政策討論,最後通過的提案把禁止的對象只限制在「劉亞平老師」一個人。(林憲源報導)
高雄市議會五月十五日大部份時間都是在討論「劉老師」,洪平朗議員不滿教育產業工會理事長劉亞平拒絕出席備詢,氣急提案要求高市府禁止「高雄市教育產業工會」以及「高雄縣教師會」出席教育政策諮詢會議。
高雄市議長許崑源說,劉亞平不尊重議會,他挺洪平朗議員到底。但是多位議員表達不同意見,曾經是高雄縣教師會成員的議員蕭永達說,教育需要校方和教師會以及家長會三方共同協力,保障學生的受教權,禁止教師會參與教育政策討論是斷了其中一股力量,他認為議會應該保持高度處理這件爭議。面對同黨籍的洪平朗議員,他委婉請議會重新考慮不要牽連無辜的教育產業工會九千多個會員。
發言反對的還有曾經擔任教職的議員伊斯坦大,他說在學校擔任行政主任時,也經常和教師會以及家長接觸,他認為這件事鬧到現在已經損害高雄市議會的形象,全台灣的教師跟教師工會都在看高市議會怎麼處理,他認為禁止教師工會參與教育政策諮詢,等同壓制言論自由。
議員黃石龍則說,洪平朗議員不滿的對象是劉亞平老師,也不應該把高雄縣教師會列入禁止對象。
最後,議會通過的提案修正為請高市府禁止「劉亞平老師」參與教育政策諮議,沒有牽連到無辜的「高雄市教育產業工會」以及「高雄縣教師會」。

●●●1010515中廣新聞網:議員對上教師 互控踐踏民主●●●
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議員對上教師 互控踐踏民主
中廣新聞網 – 2012年5月15日 下午12:03
高雄市議員洪平朗要求質詢教育產業工會理事長,對方以「於法無據,不願遭到羞辱」而拒絕。這起事件還未結束,且越鬧越大,有基層教師發起聯署表達對洪平朗議員的不滿,而「公民監督聯盟」也批評「議會濫權,踐踏民主」。不過,洪平朗議員也不示弱,今天(5月15日)在議會繼續批評對方,並提案要求高雄市教育局往後政策諮詢必須排除「高雄市教育產業工會」。(林憲源報導)
高雄市議員洪平朗要求質詢教育產業工會理事長劉亞平,工會是社團組織,不是公務單位主管,當事人拒絕備詢,議會以拒審法案來反制,基層教師發起聯署反對議員,公民監督聯盟也批評議員缺乏法律常識。但洪平朗議員不示弱,在議事廳上繼續批評對方不到議會備詢。洪平朗說,他「沒在怕」教師工會理事長。這一回洪平朗議員更向議會提案,要求高雄市教育局往後在政策諮詢時,都得排除和劉亞平有關的「高雄市教育產業工會」和「高雄縣教師會」。
高雄市教育局長鄭新輝表示,教師工會理事長依法無須到議會備詢,他再三表示希望議員的質詢可以由局長來答覆。對於議員提案要求排除工會參與政策制定諮詢,局長只說尊重,不置可否。
高雄市教育產業工會的會員有九千多位基層教師,工會經常對教育當局表達很多尖銳意見,高雄市議員洪平朗要求質詢的劉亞平教師就是工會理事長,議員認為工會帶著教師反抗學校,因此以工會會址設在學校內的理由要求質詢。但劉亞平認為「於法無據,不願遭到羞辱」拒絕備詢,並指出洪平朗議員的胞兄在某一所學校的董事會,議員未做到利益迴避。


●●●1010515中廣新聞網:風波又起 高市產總工會批洪平朗干預工會自主●●●
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風波又起 高市產總工會批洪平朗干預工會自主
中廣新聞網 – 2012年5月15日 下午5:17
高雄市民進黨籍議員洪平朗與高雄市教育產業工會理事長劉亞平之間的紛爭越演越烈,洪平朗議員今天(15日)在議會以相當長的時間批判對方。但話說完之後,議員又得罪了「高雄市產業總工會」,產總工會抨擊洪平朗的言論是對廣大勞工極不友善,而且嚴重干預工會自主。(林憲源報導)
高市議員洪平朗槓上教育產業工會理事長劉亞平,洪平朗原本提案禁止教育產業工會參與教育政策諮詢,被其他議員擋下,最後只禁止劉亞平一人。而洪平朗在議會大篇幅批判劉亞平,又開罪了「高雄市產業總工會」,產總工會認為洪平朗的言論對廣大勞工極不友善。
產總工會表示,洪平朗議員連最基本的職業無分貴賤都不能理解,硬是區分白領勞工與藍領勞工,還暗指教師身為白領工作者,為何要降格自稱勞工並且組織工會。產總工會表示,教師,還有醫師、護理人員、工程師、銀行工作者,不分藍領、白領,都以勞工身份為榮。
另外,洪平朗議員將教師權益與學生的受教權對立,批評學校不應該借場地給工會,更暗示工會「閒雜人等」,將對學生安全造成危險。產總工會表示,事業單位提供辦公場所給工會,行之有年,也是台灣勞資關係常見的模式,不僅公部門如此,民間機構亦然。產總工會認為洪議員嚴重干預工會的自主運作,企圖介入工會與校方之間的勞資協商,傷害工會會員,破壞勞資和諧。

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【牛奶瓶報報】 發信人:劉亞平 電子郵件:milklyp@ms69.hinet.net
※歡迎推廣訂閱:
http://www.kcta.org.tw/maillist/maillist.aspx
※牛奶瓶報報(過往電子報)網址:http://www.kcta.org.tw/milkping/milk.aspx
※若要停止訂閱電子報,請寫信給發信人,我們將為您處理。
 (轉貼2012-05-17牛奶瓶報報)   


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【團結尊嚴】過去,這些人,今天,劉亞平,明天,就是你!

劉亞平,不去備詢,為什麼這麼嚴重?因為,今天劉亞平反抗成功,明天就有更多的「劉亞平」!

有人,拿出資料證明,過去有這麼多人到議會備詢,但這些案例沒有說服我,只是告訴大家有這麼多人「犧牲」了!

這份名單,是誰整理的?這份名單,【營養師】佔超高的比例,難道議員喜歡邀【營養師】到議會討論「營養理念」嗎?

看了名單,令人難過,這麼多人被「推進」議會,只能證明很多長官沒擔當,大家當自強,唯有靠自己,我更要挺住!

高雄市的基層公、警、教應該要覺醒團結了!過去,這些人,今天,劉亞平,明天,就是你!

這麼完整的名單,應該是「有心人」提供,剛好讓我們為這些道議會的「受詢者」致意!,

【高雄縣市合併前】(原高雄市):
●楠陽國小附設幼稚班老師謝忠修
●前金幼稚園園長李晴美
●小港國中主任張素杏
●環境保護局技工工友產業工會理事長陳志帆
●福東國小【營養師】游增賢
●大汕國小【營養師】吳怡昭
●新興國小【營養師】葉素竹
●福康國小【營養師】林秀美
●高雄啟智學校【營養師】陳純如

【高雄縣市合併後】(大高雄市):
●楠梓國小的【營養師】徐子媛
●六龜高級中學宿舍管理員呂素貞
●六龜高級中學橄欖球隊教練施國成

轉貼1010511臺灣時報的報導摘錄:

●●●1010511臺灣時報的報導摘錄●●●
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新聞分析 依慣例劉亞平得出席議會做說明

 特別是邀請教師到議會做說明,高雄市議會已有慣例,縣市合併後;第一屆第二次大會會議就邀請楠梓國小的營養師徐子媛、第三次定期大會第七次會議邀請市立六龜高級中學宿舍管理員呂素貞、橄欖球隊教練施國成。

 縣市合併前:高雄市議會第五屆第三次定期大會第三十次會議,邀請楠陽國小附設幼稚班老師謝忠修、第五屆第三次定期大會第四十一次會議,邀請前金幼稚園園長李晴美、第五屆第八次定期大會第三十五次會議,邀請小港國中主任張素杏、第七屆第二次定期大會第十二次會議,邀請環境保護局技工工友產業工會理事長陳志帆、第七屆第五次定期大會第十五次會議,邀請福東國小營養師游增賢、第七屆第五次定期大會第十五次會議,邀請大汕國小營養師吳怡昭、第七屆第五次定期大會第十五次會議,邀請新興國小營養師葉素竹、第七屆第五次定期大會第十五次會議,邀請福康國小營養師林秀美、第七屆第五次定期大會第十五次會議,邀請高雄啟智學校營養師陳純如等。

 從以上受邀到議會做說明的慣例來看,有老師、園長、教練、營養師,以及如同劉亞平一樣身兼市府環保局產業工會的理事長,都因為配合民意代表問政質詢議題的需要,被請到議事廳接受議員的詢答,都相安無事,也是天經地義,理所當然。因此,劉亞平更是不能例外!(記者吳榮偉)
發佈日期: 2012-05-11 00:10:00

(轉貼2012-05-17牛奶瓶報報)
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陳菊市長號稱「人權市長」、「勞工之母」,教育局竟發出「扼殺人權」、「出賣勞工」的新聞稿!

陳菊市長,號稱「人權市長」、「勞工之母」,高雄市卻發出「扼殺人權」、「出賣勞工」的新聞稿,心中想必很痛,但百姓和勞工更心痛!

高雄市議會為了【劉亞平】做成教育類第1號決議:高雄市政府自即日起禁止劉亞平老師參與高雄市教育政策之諮詢及出席相關教育行政會議。

【陳菊】市長的教育局長【鄭新輝】盛重其事發出「投降新聞稿」:『教育局將予尊重,並依決議辦理』。

如果,此例一開,立法院也可以決議:「禁止中油、中鋼、中華電信、台糖、台船、台塑之工會理事長出席公司相關會議!」工會尊嚴與自主何在?

【陳菊】市長,一世英名,用了【鄭新輝】當教育局長,為了一些五四三的因素,竟然招惹這麼大的風波,還要發出這麼「喪權辱名」的新聞稿,哎!唉!哀!

套句廖建中的話:『聲妓晚景從良,一世之胭花無礙;貞婦白頭失守,半生之清苦俱非。 語云:「看人只看後半截 」,真名言也。』(洪自誠《菜根譚》)

PS.【劉亞平】,何德何能?竟然為了我一個人,造成議會二三讀停擺,如果高雄市政府執行議會決議,能讓事關270多萬市民的法案預算啟動,那也算功德一件!但是,一碼歸一碼,該爭取的尊嚴和權益,我們會繼續努力!

轉貼1010516教育局新聞稿:

●●●1010516教育局新聞稿●●●
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有關市議會決議禁止劉亞平老師參與高雄市教育政策之諮詢及出席相關教育行政會議乙案

教育局將予尊重,並依決議辦理

有關高雄市議會第一屆第三次定期大會,議長交議議員臨時提案教育類編號1決議事項,亦即要求高雄市政府自即日起禁止劉亞平老師參與高雄市教育政策之諮詢及出席相關教育行政會議乙案,教育局將予尊重,並依議會決議及相關法令辦理。

教育局表示,已於5月16日下午收到高雄市議會上述來函,函文中市議會決議要求「即日起高雄市政府應禁止劉亞平老師參與高雄市教育政策之諮詢及出席相關教育行政會議,請市政府儘速辦理」,其述明理由為「教師劉亞平不但拒絕至議會備詢,且於網路上po文詆毀洪平朗議員…(中略)而高雄縣教師會理事長廖建中於網路上po文連署聲援劉亞平老師,並惡意人身攻擊詆毀洪平朗議員及其家人,散佈不實謠言,態度傲慢,明顯藐視議會及議員監督市政之權力…(下略)」。為求府會和諧,教育局將予尊重,並依議會決議及相關法令辦理。

 (轉貼2012-05-17牛奶瓶報報)   
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牛奶瓶感謝大家的連署和相挺!

萬山不許一溪奔,攔得溪聲日夜喧,到得前頭山腳盡,堂堂溪水出前村。

僅以這一首詩,代表目前心境─「萬山不許一溪奔,攔得溪聲日夜喧」,和未來展望─「到得前頭山腳盡,堂堂溪水出前村。」

牛奶瓶,這陣子很熱門,第一度拒絕議會備詢,讓議長敲槌無限期休會,第二度拒絕議會列席,讓市長發出喪權辱名的公文。

我,無意捲入政治漩渦,但卻因緣際會地陷入,處於各方勢力的戰場,為了捍衛教師尊嚴,拒絕當政治卒子,只好走自己的路。

這場戰役,我不只是個人,而是代表教師和工會,有不得不的堅持,為了力抗各方的勢力,只好對內團結教師、對外尋求支持。

這陣子,我們同時發動了網路和書面的連署,既然開戰了,就要全力以赴,個人勝負無所謂,但教師的權益和尊嚴不能輸!

真的,感謝大家的連署和相挺,感謝工會伙伴的力挺,感謝教師團體的聲援,更感謝所有連署支持的教師伙伴和朋友。

您的力挺,我們收到了,外界看到了,一分支持,一分力量,我們團結地對外宣告,工會自主不能干涉,教師尊嚴不容踐踏!

各位伙伴,堅持下去,書面和網路連署持續中,還沒行動的,趕快行動,目前聯署結果如下:

●【教師維骨力、萬人大連署】書面連署活動之「團結尊嚴指數」:
http://163.16.40.12/keu/newView.aspx?keuNewsId=550

●譴責議員【洪平朗】干涉工會自主、踐踏教師尊嚴之網址:http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=201205921253100

PS.我們的連署行動,各方勢力都很關注,團結展現實力,請大家繼續支持連署,這事情還沒有落幕,下週還會繼續再戰!
(轉貼2012-05-18牛奶瓶報報)




2012年5月12日 星期六

12年國教補救不完


曾在研習課中,出現一位我認為是小巨人(身高)的老師,她將班級的學生分組進行課程,事先設計不同程度的教材,依不同學習能力完成學習或作業。
老師所下的工夫,令人佩服。
但之所以能這麼做,還有個背景:那是英語課,很多學校不列入定期評量(月考)項目,可讓老師自行選擇評量與打成績的方式。英語成績在年度成績單併入語文,對家長不造成直接衝擊。
我認為因材施教的執行,關鍵受限於成績系統。若老師給能力較差的孩子不同的作業或試卷,能力較好的孩子及家長會抗議,因為要比成績,比名次,大多學校可多是會設每次定期評量前五名的獎狀。
標準教材在國小高年級就開始能明顯分辨出學生各科的學習能力,例如數學,對很多孩子來說,很多並不是必備的基礎能力。

要某個學校有魄力敢拿掉以分數呈現的定期評量,幾乎不可能(除了偏遠小校/森林小學外)。這要整個教育體系的推動。
國小是個興趣啟蒙階段,可以這麼做的。但國中後個別差異更顯著,主科的能力分組教學絕對是必須的。興趣的探索課程在此時相對重要。選科制度要能配合得上。
教育制度可以討論,實驗團隊應被鼓勵。但,但是,政治扯進來,就是口號愛台灣了。




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學者:12年國教課綱難 補救教學補不完



【聯合報╱記者陳智華/台北報導】2012/05/13


補救教學是十二年國教重要一環,台師大特教系教授洪儷瑜昨天指出,「補救教學如果只是第八節原班級留下來再教原來的教材,測驗卷再做一遍,不會的學生還是不會。」她說,不專業的補救教學,浪費且會傷害學生。


她也說,現在的課綱太難了,「補救教學補不完」,建議要訂定學生基本能力;補救教學也要分層次,老師上課就要因材施教,針對個別差異,有效教學。


台師大昨天舉辦「因應十二年國教人才培育及教師專業精進研討會」,洪儷瑜演講時做以上表示。


台師大99學年度曾對3縣市12所國中新生調查識字量,洪儷瑜說,如果未達小三識字量,就沒有讀課本等基本學習能力,結果顯示,平均仍有10.5%的學生達不到小三的標準,都會區比率為4.2%,偏遠學校有11.8%,但偏遠且原住民學校則達23.1%。


未達標準的學生,需要補救教學。但洪儷瑜表示,現在補救教學有問題,十二年國教上路後如果不改,難達目標。首先,現在的課綱不論國高中都很難,很多人國英數三科只要學到小六程度,就足夠應付未來的生活,有需要精進的人再多學一點即可。


但她表示,現行課綱是培養專家的課綱,不是培養國民的課綱,從台北市大安區到蘭嶼教學內容相同是不對的,訂定課綱的專家,都只考慮自己的學生,而非考慮到各行各業的人。


洪儷瑜說,如果課綱不改,未來「補救教學做不完。」她建議要有多層次課綱,也就是訂定學生基本能力,只要達到某些門檻即可,甚至不是所有的科目都要學。


此外,補救教學應該分層次,至少要有三層,第一層是一般補救教學,老師在課堂上教課,就要滿足學生個別差異需求,高品質的有效教學;第二層是小組補救教學,也就是單元前基礎能力補強;第三層為特教資源班,小組且診斷教學。


她表示,目前台灣的補救教學只有第二層和第三層,欠缺第一層,「第一層非常重要,因為只有當每位老師都有補救教學的觀念和態度,才能真正落實帶起每位學生」。



全文網址: 學者:12年國教課綱難 補救教學補不完 - 十二年國教 - 升高中 - udn校園博覽會 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=389316#ixzz1ujbhhEec 
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2012年5月11日 星期五

民代罷審預算質詢教師?~來連署吧


現代公民請思考,響應這個連署!
如果民代可以叫一個老師到議會列席讓他質詢,哪天,哪個有力的家長想要修理哪個老師,不是太容易了嗎?這個議會還可以用罷審預算來要脅!
如果你認同這篇聲明稿,請你務必加入連署,讓他們知道,民代不能脫離民意胡搞濫搞。

1010510【高督盟聲明稿】高雄市議會濫權及市府官員鄉愿,摧毀高雄民主形象!

【高雄市公民監督公僕聯盟】發出聲明稿,譴責高雄市議會濫權及市府官員鄉愿,摧毀高雄民主形象!

除了譴責,還要行動,請支持連署~譴責高雄市議員【洪平朗】假質詢之名,行干涉工會自主、踐踏教師尊嚴之實!

●連署網址:http://campaign.tw-npo.org/sign.php?id=201205921253100


●●●【高雄市公民監督公僕聯盟】聲明稿●●●
================================================================================
譴責
高雄市議會濫權及市府官員鄉愿,摧毀高雄民主形象!


  據悉5月9日上午高雄市議會民進黨市議員洪平朗於總質詢時要求高雄市教育產業工會理事長劉亞平列席,有相關議題要和劉理事長討論,洪平朗要質詢劉理事長是要「搬開教育道路上的大石頭」,勿再讓劉理事長一再違背工會、與學校對抗。但因劉理事長拒絕列席備詢,高雄市議會議長許崑源不滿被點名列席的教師缺席,裁示暫不召開預算審查二讀會。

  此一事件不僅突顯本市議會霸權濫權、市府官員鄉愿心態,更徹底踐踏高雄市多年辛苦建立的「民主聖地」形象,成為全國笑柄,令高雄市民蒙羞。對此脫序作為,本會代表高雄市民予以強烈譴責:

(一) 議會無權要求不具公務員身分的教師或社團幹部列席備詢,這是民主憲政體 制的基本常識,議員要求非公務員市民列席備詢,已是無知脫序;以暫不召開預算審查為威脅,更是霸權、濫權行為。
說明:
教師法於84年立法公告之後,大法官第308號解釋已闡明「公教分途」之基本精神,除教師兼行政職務為廣義之公務員應受公務員服務法之規範外,其餘皆不具公務員身分,劉亞平教師雖兼工會理事長,屬民間社團幹部身分,都非公務員身分,自無義務到議會列席備詢,其拒絕備詢,顯屬合理合法;且議員及議會職權在監督市府及市政,要求公務員到議會列席備詢,自有其道理,但動輒要求非公務員列席備詢,則凸顯議員不是缺乏法律常識就是懷有霸權心態。

調詢非職權監督的對象已錯在先,議會不自重卻夾持「不尊重議會」的錯誤論據而拒審預算更是一錯再錯,不僅浪費納稅人的錢,甚且是濫權之至。

(二) 議會議事廳是審議公務而非與老師或社團幹部討論爭議之處,議員若有心與其辯論,自應另闢適宜場地公開辯論,才符合民主精神,但假借討論之名,藉職權行修理之實,真是濫用職權、踐踏議會形象。
說明:
議會議事廳開議是審議公務而非與市民討論爭議之處,且議員掌握質詢優勢,與列席人員備詢劣勢兩相不對等,何來討論之實?所謂討論只是虛偽之詞,實則藉機修理而已。

(三) 憲法保障人民的言論自由權,議員及議會則是人民託付的代言人,因此議員及議會應誓死維護憲法精神、保障人民基本權利,但洪平朗議員及許崑員議長不循正常體制而行,反有打壓言論自由之嫌。
說明:
言論自由是人民的基本權利,任何人都不應侵犯,若有人逾越言論自由範疇,自有相關行政或法律程序可以制裁,議員及議會是人民的代議者,是人民權利的守護者,憲法精神的實踐者,更應循民主法定程序而行,若劉理事長言行已逾越言論自由範疇,議員及議會自可責成行政機關訴諸法律訴訟或法定行政程序裁處(例如交付學校考核委員會或教評會審議),或召開記者會訴諸社會輿論公開反駁批判,都是符合民主素養的正當作為,但要求列席備詢,反有濫用職權,打壓言論自由之譏,確屬不智之至。

(四)高雄市政府官員對於議會違反憲法精神及民主程序之作為,雖有難言之隱,但模糊的回答卻可能助長議員錯誤的思維,反令本市民主形象陪葬,其鄉愿心態,本會亦不敢茍同!

  本會將把此次脫序事件納入議員評鑑觀察事件,並在此呼籲高雄市民正視高雄市議會脫序的行為,要求議會儘速恢復開議,否則要求議員退還薪水!

新聞聯絡人:理事長 陳銘彬

2012年5月9日 星期三

「有狀元生,沒狀元校」


讀書升學選學校,下面這篇文章不脫很多重覆又重複的其他文章了。
我想,關鍵是,
家長是否對自己的孩子有信心?
家長是否對自己有信心?
自己在人生的路上是怎麼走的
期待孩子比自己更優,完成更美的夢?
還是一路陪著孩子,給他們關愛,
讓孩子當下就能享有一些他們的年齡該有的東西,
鼓勵他們尋找並勇敢追求自己的未來夢。

我見我思-有狀元生 沒狀元校

2012-05-10 01:15 
中國時報 
莊佩璋

 教育部長蔣偉寧昨天重申十二年國教不會消滅明星高中。問題是,保留明星高中,還算十二年國教嗎?明明有九年國教的範例可循,為何要另創歪法?


 九年國教實施之前,高雄初中聯考最後一個志願是「十中」,也就是後來我的母校旗津國中,我的姊姊們全都讀明星初中「市女」,每天舟車勞頓地通學;我是國中第一屆,終於不必再辛苦通學。


 但是,家父忐忑不安,「十中」是最爛的初中,讀旗津國中考得上好高中嗎?


 我雖然只考上前鎮高中,但是同學有十九個進雄中、十一個進雄女。首屆旗津國中的升學成績,絲毫不輸以前的明星初中。


 這證明了精英學生即使就讀最爛的學校,依舊是精英;只要挑選最好的學生,任何爛學校都可以變成明星。


 我進了前鎮高中後,高二留級,聯考落榜,補習重考又落榜;當兵三年時,考一次又落榜。退伍後,自修苦讀了十個月,沒想到第四次考大學竟然進了台大歷史系。


 爛學生又該如何定義呢?


 蔣偉寧應該看看中央研究院院士朱敬一與研究員于若容合寫的論文「台大惠我良多?」他們想了解學生是因為進了明星學校後才變精英,還是學校收了精英學生才變明星;於是從大學聯考榜單中找出成績可上台大,卻選擇其他大學就讀的學生,再追蹤他們畢業後的職場表現。結果很有意思,這些學生的表現與台大校友一樣優秀。


 也就是說,精英到哪裡都是精英,台大是因為學生而偉大。台大如此,建中、北一女當然也不會例外。


 眾所皆知,建中、台大都以「自由學風」聞名。自由學風,聽似偉大;說穿了一文不值,其實就是不管學生而已。學校盡量縮小自己的角色,最好就像「衛生棉」,讓學生感覺不到它的存在,這就是明星學校;這還不足以說明精英學校完全是因精英學生而偉大嗎?


 教育部一定要破除精英高中迷思,十二年國教如果不消滅明星高中,明星高中就會反過頭來毀掉十二年國教。因為只要明星高中存在,國中生就擺脫不了升學壓力,教學就不可能正常化。


 照現在教育部的十二年國教方案,升學的窄門將會更窄,延長國教不但無法讓國中生快樂學習、多元發展,反會延長、擴大他們的升學競爭。