2009年6月30日 星期二

取消英語課本審查活化教學


 取消英語審查 活化教學(98年3月17日)∵∴∵∴



○○○/國小教師(嘉義市) 



居然看到自己過去投稿國語日報

認為沒有刊出的

現在居然才看到



開心ㄟ



教師寒暑假白領薪要全國公審?


我都不曉得該怎麼說這樣的事… 



家長會長報告(校務會議一):

「校外失業人口眾多,學校老師能有一份安定工作;所以教師在享受權益同時,是否也要思考盡義務。」

「廚工人員在爭取開學前準備工作加班費,但是讓她們知道事前工作準備是份內應該做的。」───結果:依合約發給加班費。 



家長會長報告(校務會議二):

(感謝之言、、、──我們也應謝謝你,為學校為學生確實做了很多關心與付出)

「外面的景氣很不好,老師卻在寒暑假不用上班,照領薪水,外界認為很不公平。」

「如果○○老師認為今天的提案處理(亦即校長不核准提案)不合法的話,請校長排一個時間重新開會,我和記者很熟,我可以請記者來拍,讓此事浮上檯面,讓全國老百姓來評論這個問題看公不公平。」

(好像意為,建議校長重新開校務會議,在原教師提案外,會長要另提案「教師寒暑假不應支薪,以維公平性。」,同時開記者會讓全國評論教師寒暑假不上班白領錢公不公平) 



【註】有關台灣教師寒暑假可不可以領薪水這個議題,建請有興趣者上網搜尋,全教會網頁論壇裡的討論也不少。

好膽~老師奪權


 兒子連任兩屆學校社團的社長,也樂於參與其他社會團體,曾與我分享:明明講好分配工作,到最後卻出現不理想的結果,開會也開半天常不曉得聊到哪裡去了。



剛好我參加過「全民大議檢」的議事規則研習,立刻與他分享開會效率的解決之道。後續又有台灣議事效率促進會與青商會合作舉辦議事實務講座,我不但參加本地的活動,也鼓勵他就近參加了台中那場。



在國中與國小,也有依據「國民教育法」必須組成及召開「校務會議」這件事。校務會議可以議決學校的重大章則,聽起來就知道位階很高。



但是呢? 先看這段話:

「民主是21世紀的普世價值,在公平的法制精神下才能享受民主。會議是民主的一部份,享受民主的公民是無法逃避開會這件事,人人應該要有開會的基本知識,但目前國人對此知識仍有待努力。」(摘自「台灣議事效率促進會」網頁)



即便是教育環境內,也大多仍沿用過去威權體制下的機關首長開會模式,發言後由主席裁決做成決議。



校長於三年前到任後,以學校和諧為己任,鼓勵教師多做平時的溝通,視教師之提案表決為破壞和諧之惡源,迄今12次校務會議尚無教師能提案進入討論與表決模式。



昨天期末的校務會議,我以教師連署提案再度挑戰了他的禁忌。



會場中,我們稱主持會議的人為「主席」。

「主席,我有個事先提案,怎麼不在議程中? 請主席處理。」

.....(臉一沉,不回答)



會議進行第一個教學組提案「本校教師排課原則」,我提「修正動議」,主席說明這些都是按照規定辦理。「請主席依會議規則進行討論」主席大手一揮…(不用了?)「主席拒絕依會議規則處理,我將向權責單位說明」……



「提案二」主席說。咦,主席承認有此提案了?

我用麥克風平平緩緩把提案「有關教師寒暑假,在法定返校日數之外,如另有因公到校任務等,得於開學後擇無課務時間補休」。【註】



主席「沒看到連署人名單」--我送上手上名單(事先就送了啊)

主席「我要問連署的老師…」

「提案已經成立,請主席不要點名老師發言。」

主席「我要點名老師以後,再解釋這個提案啊。」

「提案不是已經成立了嗎?」

「提案還沒經過主席的核准,怎麼會成立?」「不合法、不合理、不合程序、沒有時間,都可以把它排除。」

「我這裡有會議規範拿給你看」隨身攜帶了台灣議事效率促進會出版的「開會的葵花寶典」。

「不用!」(好悍喔,當場拒絕。我聲明異議。)

接下來就像訓話了…(僅摘記精彩重點)



97%的人不了解提案內容,被3%的人綁架簽署,以搭便車心態等別人衝撞成功坐享其成。(這嚴重? 我從學期中開始親自拜會解釋內容,避免老師當場拿到提案,在緊張尷尬、不夠了解狀況討論表決)



學校是機關首長制,校長的行政權可以拿來舉手表決嗎,這種提案多數表決的「叢林法則」,你這叫『奪權』。老師能表決要看機密公文嗎,能表決要一星期放三天假嗎?開班會能表決生字抄寫一行變半行嗎?



立法院有程序委員會審查提案,我們現在沒有委員會,就是「主席裁決」。

(上屆的會長曾提案要設審核提案委員會,該案被擱置,也因為那次的議事操作讓校長提高戒心。)



我雖因情緒緊繃導致腸胃極度扭緊,但也開始慢慢微笑、鬆開。站起來做最後一段聲明讓全體老師了解我的提案動機。



「我的提案內容毫無爭議,我個人也在暑假來校指導學生簽請補休OK。但經了解,從事同樣加班活動的,非兼行政職的教師因為不會或畏懼寫簽呈並沒有補休。這項提案為了能更公平廣泛的保障同仁權益、增加學校行政效能,我在說明項裡請校方提供制式加班申請單來配合。」(行政機關早以加班申請單取代加班簽呈以簡化公文,提高效率,近年甚至都以電腦線上申請即可)



此案中有提到教師於休假日工作得補休,在行政作業上,還是要事先填寫加班申請單(簡單案件可以取代現在的個人寫簽呈,複雜的團體工作仍須簽呈),要補休時填休假申請單啊,就與目前的例假日出來工作後請補休是一樣的,還是要申請啊,上綱到要奪權,實在是令人○○××



校長(顯然不是主持會議的主席身分了)說了很多感性的話,期勉大家不要問學校為你做了甚麼,要問你為學校做了甚麼?上級指派的工作,研習或競賽等,大家應更積極自願承擔,共謀學校發展,維護學生受教權益。



本校行政團隊很強,努力與成果也確實是看得到,校長除了詳細陳列各該功績,與他自己的用心外,另期許,不要在內爭私益減課,有本事到外面去爭取經費、編制,去爭取教育部固定授課節數、、、、這、這、這、小老師就、、、、







【註】教育部於95年訂頒「教師請假規則」,96年訂定相關寒暑假「返校事項及日數原則」,除規定必要的活動日數外,餘可不必到校。(教師因為全年無休假,寒暑假仍背負罵名,雖經教師組織爭取比照公務員休假制度,無奈教育部基於龐大經費開支不同意。)





被倒了一堆垃圾


被倒了一堆垃圾

清晨被垃圾吵醒

想把垃圾推開

過度吸氣造成暈眩



這不該是happy summer vacation 的開始

倒在沙發

奇怪

窗外群鳥怎麼七點半還在熱鬧?



這個垃圾不丟掉

哪得安寧?

2009年6月28日 星期日

搬到崇蘭埔ㄚ




不知道是不是小一或小二搬到現在住的地方,閩南語發音說「崇蘭埔ㄚ」,後面更靠近北機場那邊叫做「崇蘭」,前面靠近市區一點那邊叫「崇蘭村」。

村莊裡大部分是說閩南語的(那時候說:台語),本來小時曾說了一陣客家話的就全忘了,只有爸爸媽媽一直還多少能說一點這個語言。

農村的生活多采多姿,夏日最棒的是到河裡玩水。同群的孩子喜歡站在水門上,兩手合掌在頭上縱身入水。同一條河,我們也常拿罐子「登蝦仔」。在田間的支流,協助我家兄弟們以土攔住河水,掏乾水後捉土虱。有一次下雨還去玩,弄了滿身香蕉葉汁,回來被罵死了,因為洗不掉。



有些小河溝很乾淨,我們去「摸蛤仔」。機場那邊很多田,我們去檢田螺。絲瓜田一畝畝的鋪著稻草,我們去摘「菜瓜花」。稻草裡很多蜈蚣,田埂上常穿梭過小蛇。運氣不好時,田主人會出現叫罵追逐我們。第一次開花的花枝(沒有分岔),將尚未開花的一大串綠色小花苞,摘掉中間太小的花苞,先用水燙過再快炒,帶些微不算苦的特殊味道,是媽媽知道我最喜歡的菜,在讀大學返家時,一定會特意做給我吃。



和對面ㄚ派子阿姨去機場內她的香蕉園檢大螺雷 (非洲大蝸牛),回來用灰屑搓洗掉黏液,媽媽會炒蝸牛,但是實在是太費工夫了。夜市有大炒蝸牛,偶爾會去吃。



有一件事只有兄弟們去,就是「登四腳ㄚ」──夜晚用很多細竹枝綁上細線和鉤,早上去收回來,做甜麵醬田雞大餐。



偷摘人家水果的事已經沒印象了,只記得晚上在狂奔,有點驚險。兄弟用空氣槍打隔壁的椰子還記得。



我們的玩伴有位像非洲難民般的小男孩,會摘取圍籬上的乾枯枝藤抽菸給我們看,表演從耳朵冒煙出來的特技。



鄉下孩子一定會相罵,三字經到十幾字經,把別人罵來的照收再加上幾句還回去一大串,才甘願。




2009年6月27日 星期六

最早的記憶~幼稚園




五十多年前,會去上幼稚園應該是很幸福的。我從幼稚園到高中畢業幾乎是在同一個地點──屏東公園旁邊,仁愛幼稚園、仁愛國小、屏東女中(有初中部和高中部,緊鄰仁愛)。



第一個幼年印象是住在「長治」,我們稱「火燒」,一個客家庄。媽媽的乾姐姐家有好大一片蓮霧園,土廁所旁常落滿了一地蓮霧。家家戶戶後方有小河流,可以在大石頭上洗衣裳。印象中,有一片通心草田,爸爸會摘通心草染色給我做髮帶(神奇的爸爸也曾煮蠶繭繅絲染色給我做蠶絲蝴蝶結)。



住家到學校很遠,放學的小女孩常常自己走回家,一個多小時該要吧。路上會看到竹林叢,我最喜歡做的一件事就是啾的一聲抽出竹葉的嫩針芽,蒐集滿滿一把,一路灑著做記號回家,不會無聊。運氣好會碰到同村莊的人把我載回家。有一回,在路上有個冒失的大人騎腳踏車,後面載兩籃椰子撞倒我,輪子還壓了一下,這就是為什麼我從小學就很少跑步,一跑左下腹就痛。小學時,爸爸告訴老師我不用參加運動會的大隊接力(全班跑)。初中,爸爸來看運動會時都會買汽水幫我加油,他說,喝了有氣,可以跑快一點。



幼稚園的陳老師非常疼我,到現在我還記得她的長像。我穿了大圓裙坐在小椅子上時,會把圓裙展開,佔住旁邊的坐位。

在公園園遊會的表演,媽媽總是帶蘋果來。從幼稚園的戲劇表演,到小六畢業,我都參加學校的舞蹈表演。那首「波斯市場」,我不高不矮,終於還是讓我當男生。



那麼小的時候還有個看戲的印象。鄰居帶我去屏東的戲院裡看歌仔戲,吹打的師父們坐在舞台旁邊。我回來很愛現,哼唱表演個兩段身手「緊來跑啊,咿-(咿很長)」。





神父本篤會的小花園,在耶穌像下方有兩個字「始」、「終」,耶穌對我們的愛,從開始到終了。生命如果再來,就是沒有開始也沒有結束。

從詭異的童年夢境,到如今大多沉穩;從不知如何解釋,到如今不需解釋,信仰與信心都不可同日而語。

隨著年齡,記憶還會再褪色嗎? 或是某個部份都留在深處,愈老愈鮮明?

何不在這裡開始呢?

我喜歡簡單,寫出來了,也更放心那個感覺:一剎間腦子突然空了,好像快樂,又直覺害怕,不敢去迎接。




也是沒參加孩子的畢業典禮


李東昇「未參加兒子阿正的畢業典禮」  (點擊連結)



是呵   我也沒參加兒子的大學畢業典禮

沒那麼嚴重

但是我仍然記得



快到特定日期了

才發現女兒國中畢業典禮和大哥哥大學畢業典禮同一天

大哥哥已經住在家裡了



我先問他爸爸

我們分兩頭

我去台中哥哥的     你去妹妹的 好嗎?

不說話.....

就是不同意....



我對哥哥說

那 我只能去妹妹的畢業典禮囉

哥哥一向豁達

沒差啊   反正也不是真正的同班同學

(哥哥多讀一年)



大約是妹妹畢典前一兩天

妹妹和我談話不知怎的就提到

爸爸沒說他要來畢業典禮

是嗎?

當晚我就當面問了

爸爸說

我可以載你們去

那 你為什麼不一起參加?

不回答....

就是不去....



妹妹的畢業典禮我開車載她去

全程參加

(雖然有參加和沒參加好像沒甚麼差別

只是孩子知道我在座罷了)



直到妹妹選擇同一所學校的高職部

開學了

爸爸說

我沒辦法開車送你去

你自己搭校車



我很確定這一切的背後意涵

哥哥當年沒依爸爸意思參加指考

自己選擇興趣與申請到學校

失去非常可能考上醫科的機會

妹妹沒能上直升班

都是沒面子的事

爸爸沒辦法拒絕自己的情緒



我和當事人也許都不介意這些過去的事

可是

還記得我和他爸爸的大學畢業典禮

家人都很慎重的來參加



時間會慢慢改變一些事情

現在

爸爸每天送妹妹上學

也一樣關心哥哥

(偶爾還是會提 學士後中醫?)



有關兄弟的點點滴滴

精采到不行

等我退休或...

照片掃描

再慢慢分享

(也要先徵求他們的同意

依我猜 他們都不會介意吧)





2009年6月26日 星期五

訂正完一百分


5:30    正走到校門口

被盆栽中含苞略開的小荷花吸引慢下腳步



一位三年級小朋友跑過來(還在等家長?)

老師 我喜歡英文



學英文很輕鬆吧

點點頭

考完訂正完就可以一百分



原來訂正後一百分

這個自己孩子小時候學功文的做功課方式

拿來在課堂上用

真有正面效果喔



本來在學期末

為了加強聽音識別與寫發音字母

想多考幾次小考做精熟練習



但在某堂課上

BL一聽到考試就很負面的反應

雖然很多同學都很喜歡考試(想表現很厲害)

我當場說

好  為了BL  從現在到月考都不考了

那   測驗怎麼辦?



大家照樣先做聽力的選擇題或填寫字母的測驗

先寫完的拿來前面給老師先改

錯的就回去訂正

估計全班約有一半以上寫完

我請第一位(榮譽喔)一百分的同學上台寫標準答案

再全班一起檢討說明並請大家訂正

下課時我把測驗紙收走



即使如此仁慈的方法

仍有七十幾分懶散的同學

願意認真訂正的同學

當然就是登記100分啦



(後記: BL在測驗時根本連寫都不寫

事後導師請他補交   他來找我說

老師 我沒拿到測驗紙

剛開始真覺得替他考量的免考試真不值得)


 





2009年6月25日 星期四

雜草不完全會和蔬菜搶營養


正覺得納悶

今晚不是單車環球夢講座嗎? 記錯? 是有些精神不繼

抱著洗洗腦的期望來的



看到現場海報--自然環境大師對話  ?

我應該沒有報名吧?

因為以前的自然科與工作背景

暫時對這類專業的興趣較缺

原來講師因素掉課



但是...

今晚很值得

講的是農藝類的

更正確的說

介紹另一新型的生活態度

好像在公視看過這位講師--陳惠雯小姐和孩子



因為有段時間也在住家附近種過菜(辛苦的開墾開始)

很容易吸收她的談話

回來後立刻搜尋到網站幸福農莊(秀明自然農法)做了連結



進入會場時

我哼的是--歌劇魅影(因為車上廣告一直播)

出會場時

我哼的是  跳入腦袋的歌 05  1-  71  2-   12  33  43   6-   22  1-   1-   77  67  1-  --   --   --

回校再問音樂老師是甚麼歌

2009年6月24日 星期三

抱抱-抱抱-抱抱-抱抱


三信 今天最後一堂英語課囉

先來看看明天要做的願景英語闖關都會背了嗎(十句)

(聲音暴力震滿整間教室 震波滾動到隔一間教室的樓梯口了

每次上樓都被震到)



來  HY 背給大家聽

還有不會?

沒關係啊 讓老師聽聽哪裡不會

也讓全班聽聽讓大家開心好玩一下啊

接下去  JH也咧著嘴瞇著眼   願意讓我們再開心一次

please  不要唸 flease (對他來說真的沒甚麼差別)



好多小手都舉起來想要一齊開心

不要不要 我知道你們都會背了



接著    發考卷

有人說 唸分數

好啊 我們唸分數好不好 反正考完了嘛 分數一點也不重要

把心打開

我們唸分數來開心一下好不好

有幾個反對的人

好 那就不唸

老師 要服從多數啊

不 這種時候是要尊重少數的



看著一張張美麗的臉龐

突然心血來潮

要不要給老師抱抱

整個過程就在超級興奮的起鬨 抱抱 抱抱 抱抱 聲中

從站起來 我就快速猜 他/她要不要給我抱抱

猜不給抱的 我就伸很長很長的手

她/他就像看到大怪獸一樣

遠遠的閃躲  奪走考卷

大概老師只有慈祥的笑容

沒有蘋果姊姊的魅力

要給抱抱的 好像三分之一吧



抱抱意思是

老師愛每一個小朋友

不管成績是好是壞

不管平常有沒有愛講話

**********************
《什麼聲音暴力?》

我在全年級推動英語闖關,一口氣背十句帶有故事或情境背景的句子。

利用年齡小記憶力強的優勢,在上課坐好後全班大聲朗讀 (我們的孩子從一年級被訓練集體大聲朗讀,兼具維持秩序及加強記憶效果),雖是小三初學者,他們喜歡以聲音表示很厲害。 

當然,學期末,95~100%都過關了。

2009年6月23日 星期二

校務會議訂定本校教師授課節數原則


【依據教育部增置專長教師方案,優先減輕導師、未兼行政專任教師之授課節數。前述優先減課人員之排序及節數由校務會議通過後實施之



期末考試今天考完

學生都比較興奮毛燥

老師們忙著改考卷做成績



行政人員們也不得閒

下午召開行政會議

這次特別廣播要學年主任也參加

(以前都沒有)



開完會後

學年主任拿回一張

本校教師授課節數原則(草案)

可能要放到期末的校務會議去通過的

內容也都是遵照教育部的相關規定

我粗看之下覺得納悶

怎麼剛剛連著兩個星期一召集學年會議

討論授課節數原則的結論

沒有放進去呢



我們花時間討論甚麼勁啊

學年回來後都還要負責和同學年老師溝通

討論減授課的排序原則

校長做最後的結論     就是

下學期所有教師先以『中限』排課

若還有編餘節數    再...

校長越講越小聲 好像嘟囔在嘴裡



至少很確定的是

下學期因為有2688和教育部98學年度增置專長教師計畫的經費挹注

大家都可以降低授課節數了



我放鬆心情想了一陣

先不要對校方有不必要的誤會



這樣的原則(草案)四平八穩(依法)

只是還需要補充一條



依據95.12.29台國(四)字第0950192870號函修正
「教育部補助各縣市政府增置國小教師員額實施計劃」(2688),

及「國中小增置專長教師方案」,

獲補助相關經費優先減輕導師、未兼行政專任教師之授課節數。



另外還要對該提案附帶決議:

98學年度全校教師含行政、導師、科任均先以中限排課。(也就是學年會議的結論)

如有編餘節數,由學校秉持校務均衡發展之原則作彈性之運用。






2009年6月22日 星期一

教師與家長都要向前走


教育如何因材施教 (點擊連結)

「我要闡明兩條教育的誡律:『不要教太多的學科』以及『凡是你所教的,都要教得徹底』。…



廢除考試及教科書 (點擊連結)

要淡化教科書及考試的價值,鼓勵孩子多閱讀課外書...


校園民主法治~我們勇於學習~給學生一個榜樣


這是在學期中左右

我利用課餘時間

尋求學校教師連署校務會議提案

因為上次的校務會議提案

主席(校長)表示人事主任不在

教師會撤案

(讓學校有更多準備的時間)



會改為尋求連署提案

是某次與新竹縣教師會理事長吳南臙老師閒談請教中

她表示自己在學校這樣推動校務提案

讓更多的老師能事先更清楚提案的內容

也為學校建立一個無形的制度

讓一個提案過關意義不大

讓更多老師學習到

可以這種方式用心參與

團結推動學校事務



提案的精神在明確校內教師差假權益

免得有老師會寫簽呈

就有補休

有老師不會寫簽呈

就沒有補休



提案背景:

新法明定寒暑假視同教師法定假期

除協定的活動事項

協定的返校日數外(先由中央協定2-7日 繼地方?日 再學校?日)

『餘可不必到校』

若確為校務所需其他事項

(例如:考績會議 教評會議 學年會議 指導科展  指導語文競賽  社區活動等等等)

老師如願意配合

但既屬公務 

且在不必到校的休假日期間

當然就是加班

以事先填報加班申請單

於開學後擇無課務時間補休(沒花國家一毛錢)



至於家長代表(會長)可能表示反對 

說些社會觀感  經濟不景氣  愛計較  之類理由

畢竟代表或主席都是一票

也都有發言討論資格

應予以尊重即可



我們心裡應該清楚

安定的教育環境

正面的制度支持

會讓教師更樂於服務

有利提升教學品質

學生也是受益者



否則

甚麼叫做校園的民主法治?





【校務會議提案】



案由:本校未兼任行政職務教師,於學生寒暑假期間,從事返校服務、研究與進修等活動事項,除應依教師請假規則辦理外,如有配合學校指派之服務或活動,超過校務會議通過訂定之日數,得於開學後另擇非課務時間補休。



說明:

ㄧ、依據「教師請假規則」第十二條辦理。(95.05.08 教育部台參字第 0950062083C 號令)

   公立中小學未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間,除例假日、返校服務、研究與進修等活動及配合災害防救所需之日外,餘可不必到校。

前項返校服務、研究與進修等活動事項及日數之實施原則,由中央主管教育行政機關邀請全國教師會代表參與訂定,並由各級主管教育行政機關邀請同級教師會協商後訂定執行規定;無地方教師會之直轄市、縣(市),由主管教育行政機關自行或授權學校訂定。

前二項返校服務、研究及進修等活動之實施,教師無法配合參與時,應依規定辦理請假手續。



二、依據「公立中小學未兼任行政職務教師寒暑假期間返校活動事項及日數實施原則」(教育部96.4.14台人(二)字第0960038022C號令)第三條、教師寒暑假期間返校活動事項如下:(一)返校服務事項:指基於推動學校校務工作之需求,教師應返校參與、辦理或協助之事項。(二)研究與進修事項:指教師於寒暑假期間,從事下列與本職有關之學習或研究活動。除法令或政策規定應辦理之課程外,各主管教育行政機關與同級教師會於每學年度前協商,規劃所屬學校全體教師到校參加之研究與進修,學校不得逕行訂定。第四條:教師寒、暑假期間應返校服務及研究進修返校總日數2~7日。



三、依據嘉義市96.7.2府教學字第0960078114號「嘉義市公立中小學未兼任行政職務教師寒暑假期間返校活動事項及日數實施原則」辦理。第四條: 教師寒、暑假期間應返校服務及研究進修返校總日數:2~5.5日(含寒暑假開學前一週之教學準備日),經校務會議通過後實施。



四、依據國民教育法第十條第一項辦理。

「國民小學與國民中學設校務會議,議決校務重大事項」



五、依據98.2.16府行法字第0980010715 號令修正「嘉義市國民中小學暨幼稚園學校教師聘約準則」第十條: 教師上課、出勤及差假等,應依相關法令規定辦理。未規定者,需經校務會議通過後實施,並載於聘約中。



六、為提高行政效率、簡化公文,學校應提供制式加班申請單,供教師使用。



連署提案人:

我阿嬤叫我不要打人


Chenny 是大家的寶貝

Chenny是純真小天使

Chenny是快樂開心果



今天他說

我阿嬤叫我不要打人

她自己就愛打人

自己要做給別人看



雖然這是在月考那堂課開始時說的

一個人坐前頭特別座

邊寫考卷邊哼哼(唱唱)

忍了一下

有同學抱怨不要唱了

他嗆

我這樣叫唱?(加幾句不雅言語)

我們讓他再哼了一陣

他後來就停了



他問了幾個考卷的問題

他說

老師

過來

我說





另外一個同學看著我

用食指勾一勾(過來)

我也知道要過去



前幾天上課

他說

O O 老師每次都叫主任來

只有這一招(兩手一攤)

早就看破了

賤招



Chenny寶貝

不管老師用強處理

軟容忍

都應該逃不過你細密成熟的心思

你當然心知肚明(或者

期待你將來回想)

老師都知道

不栽培你

不協助你

真是太可惜了



2009年6月20日 星期六

三年級英語期末考看學習成效


97下三年級期末考英語科試題  (點擊下載檔案與聲音檔)

聽力:  第一大題     第二大題     第三大題     第四大題



以國小三年級在學校初習英語,每週兩節的課程,第一年學習英語的期終評量,在我看來,首要目標應該是能識讀寫ABC,其次是能聽辯自然發音(聽音認字母)。 

 



整體對這群孩子的看法,有相當一群領先學習的孩子,他們大部分都能融於班上的英語課,並且快樂學習,有部分同學甚至非常樂於幫助其他人。我得想一些很基礎的把戲,對初學者有幫助,對他們也新鮮,國字變字母就是這個產物,依據孩子在期末問卷的答覆,認為有趣而希望下學期繼續的小朋友佔比較多數。有部分孩子和家長一樣,不了解這個學習設計的意義:當孩子心中有個ㄇ的發音,他會選擇m時,當我下一步要訓練背簡易單字,我唸出mom,第一個音聽到的不就是ㄇ嗎?孩子應該能寫出m開頭的單字,我們下學期就要嘗試了(事實上這學期已經用過一次小考了)。 

 


期末英語考試成績情形如下:  


90分以上佔68%,將近七成的漂亮表現,其中100分的有36%59人)。  


70分以下(不到70) 6%,其中不及格的4% (6

 


我認為這代表相當好的學習成效。

 





楊照:學英文應該以聽、說為重點?


我就是認同這樣理念的,也在教學課程中實踐,與大家分享。



楊照:學英文應該以聽、說為重點?



【聯合報╱楊照】 2009.06.17 02:40 am







楊照



跟我這一代絕大部分的人一樣,我從國中一年級才開始接觸英文,在台灣學習的過程中,沒有上過補習班受過任何一天額外的聽、說訓練,這樣的經驗卻無礙於我申請進入美國哈佛大學當博士研究生,無礙於我在學校上課生活。

我用笨方法背單字,用笨方法學英文文法,這些笨方法最大的好處在———我可以自己抱著字典抱著文法書自修。在嚴重缺乏資源的情況下,我還是可以努力學會閱讀英文,透過英文看見外面很大很大的一個世界,那個廣闊世界刺激我更努力累積英文閱讀的能力。累積到一定程度,儘管沒有受過聽、說訓練,去到美國,腦袋裡充分的字彙與句子,加上環境的幫助,我很快就掌握了所需的英語能力。

強調聽說教學 助長城鄉差距

這樣的經驗,讓我有理由反對以聽、說作為英語學習的重點。我無法掩藏對這種重聽說輕讀寫的潮流,高度的懷疑,乃至厭惡。很簡單,聽、說教育高度依賴老師,依賴外在環境,重聽說的教育,必然助長在英語教學上的貧富差距、城鄉差距。

有錢人的小孩,都會環境下的小孩,有比較多的機會在不自然的人為英語環境裡學聽學說。有人講給他們聽,還有人陪他們說。但是別說鄉下,教育資源稍微差一點地方的小孩,有可能公平得到這樣的機會嗎?就算他們有心願意上進,就算老師有心願意幫忙,到哪裡去找資源讓他們聽英語說英語?講明白了吧,強調聽說的英語教育,是最不公平的教育,是剝奪許多小孩繼續學英語的教育,是逼迫許多小孩早早放棄學英語的教育。

如果當年處在強調聽說的教育環境裡,我就是一個不可能繼續學英語的人。不管我怎麼努力,我的英文成績一定很爛很爛,永遠不可能跟有資源去補習的人競爭,我絕對無法維持學英文的動力的。

教育政策脫節 罔顧弱勢學生

社會上的不平等,已經創造了一大堆英語補習班,創造了一大堆學英語的怪現狀,照理講,政府的教育政策重點,應該放在如何補救不平等,找出方法讓資源不足地區的小孩,可以盡量維持英語學習的成就感,不要輕易放棄。沒想到,政府政策竟然反其道而行,也要跟著強調聽說,更加惡化不平等,看了真是令人憤怒!

強調聽說的英語教學政策,怎麼來的?幾個英語系教授就決定了嗎?政策形成過程中可曾考慮過社會效應呢?愈來愈多缺乏學習成就造成的中輟生,難道全是家庭和訓導人員的問題嗎?教育內容源頭如此脫節,不考慮社會現狀、不考慮教育體系現狀,對弱勢學生沒有一點點同情考量,訂這種內容的教授、官員都不必負責嗎?

關心教育權平等的朋友,大家一起來認真檢討絕對不公平的英語教育設計規劃吧!

(本文作者為新新聞副社長兼總主筆)

【2009/06/17 聯合報



當大家都不想做行政時…


當大家都不想做行政時…

晨會上,校長「必要時就用輪調的」。果然是個好主意。



學校教師兼辦行政工作是指主任、組長這些行政職務。主任或組長的授課節數各縣市不一,也再依學校大小有差異。本市規定行政以科任教師兼任為原則(由24節課變成16節課以下),但如果需要由導師兼任,可減2~4節課(由22節課變成18節課)。



雖然兼行政職有主管津貼(約4000~5000元),但是行政職也有大組長,就是忙到爆那種。從這個比較可能更清楚:過去「兼人事」由老師擔任時,一星期減授8節課;現在由職員專辦人事,也就是一周八節課做的工作,專業人員用一周五天,每天八小時來做。



聽校長抱怨行政沒人要做,不只一次了。

要在校園中推動「行政輪調」並無不可,只要訂出較可行的草案交由校務通過即可規範。



我禁不住天馬行空開始想像了。「輪調」輪到誰?當然必須有機制。通常好康的往往從積分高的開始排,沒人要的就從積分低的先輪。

本案既然號稱沒人願意做,當然以「自願」者優先。此外,法令若有規定以科任為原則,當然就從科任教師積分低的先輪囉。積分內容?再討論。考慮因素:年齡、年資、獎勵等等。



那,如果校務會議否決此輪調提案?回到原處,就是眾人期許校長繼續偏勞的地方。

2009年6月19日 星期五

校務會議言所當言


校務會議的提案表決會造成不和諧嗎?



這個組織真了不起 



今天參加全國教師會會員代表代會最大感嘆

主席謙卑有禮議事能力強

與會成員認真發言

即使有批判有爭執

最大的共識是

遵守會議規範 



會議冗長得快睡了

亞平老師的獨特發言格式

倒會讓人精神一振



同樣(算)是核心內的工作夥伴

對議事進行可能有缺失

也毫不留情的陳述提醒或說堅持

難怪有人說

這是全國最會開會的團體了



反觀學校這個環境

大多還停留在哪個世紀的主席裁決算數

(全國也許不到一成的學校能好好開個像樣的校務會議)

常聽其他學校老師談起

校長會說

這個不用討論



我們溫文儒雅的校長有句佳言

「表決不一定能得到最好的結果」

乍聽之下好像也有理

然而

場外或事先的「溝通」雖能增加彼此的了解

卻不能訂出共同的制度或重要的學校政策

遵循會議規範是唯一能客觀呈現眾人共識的途徑



有位校長說「你們不要像○○國小老師那樣,甚麼都要講會議規範…」

會議不要會議規範? 想來想去只有一個原因

威脅到主事者的權力運作



這陣子常對要不要在期末校務會議提案舉棋不定

就算提案通過或不通過

可能短期內老師也並不感覺甚麼差異或必要性

可是都是制度

未來必有影響力

幾度都想

算了算了

少不了又在會議上造成劍拔弩張

校長或會長的立即反應很有可能是

防衛性的回應



經過今天的會議洗禮

對所有發言人都肅然起敬



我也決定

做我該做的

即使我只是一個小老師

我連還沒遇到困境

就先假想而打退堂鼓

何論教育下一代

勇敢表達

堅持信念

『校園民主法治』~ 教師也需要學習與實踐



2009年6月16日 星期二

雙掛號通知~老師你被指派研習喔


我知道「研習」既是教師義務,也是教師權利(教師法第四章)。

「寒暑假研習,有些指派名額,教師報名不足額時,可能會用雙掛號通知來指派老師參加。」

校長昨日晨會報告中,「雙掛號」一詞果真驚天動地,出了甚麼事嗎?

因為不明所以,很自然我想進一步探究。



在此,試從「法律」和「教育」兩個層面稍做探討並與老師們分享。



一、 法律層面

學校以雙掛號通知教師,以此指派某教師於寒暑假參加研習的法律依據或法律授權來源為何?

「教師進修研究獎勵辦法」第三條:本辦法所稱進修、研究,係指教師在國內、外學校或機構,修讀與職務有關之學分、學位或從事與職務有關之研習、專題研究等活動。

很清楚吧,中央法令對進修研習只有鼓勵,沒有強迫。

再看,一紙公文可以指派寒暑假研習嗎?

依據教師請假規則第十二條:未兼任行政職務教師於學生寒暑假期間,除了各校限定日數的返校服務、研究與進修等活動事項外,餘可不必到校。



二、 教育層面

「教師專業自主」應受尊重,教師應本於專業,自主判斷、選擇適合自己,能增進專業的知能或情意相關的研習。教育相關單位的研習公文固然有指派名額之情事,但僅屬供各學校參考依循行政作為,殊不宜延伸為強制老師應參與研習之法令規定。

若學校為求好心切,希望老師能具備某些知能,本意甚佳,何不以積極的態度鼓勵老師參與?

讓老師藉由分享:研習心得、輔導管教案例、教學省思,或藉由示範創新教學等等不同型式的教學專業,帶動學校教師良性的見賢思齊風氣。「教師進修研究獎勵辦法」第七條:服務學校或主管教育行政機關得依實際需要,另訂其他獎勵規定。



校長的領導,應植基於學校成員對其風格(價值)或政策的認同,經由各自於工作崗位的努力,對學生做出最大的服務,亦即「樹人」的大業。

  

社會變遷快速,老師面臨品德難教、家長難溝通、資訊要更新、專業要精進種種挑戰,倘不知省思求變化,失去的不只專業尊嚴,最直接的就是精巧孩子的質疑與不服。



教師的自我充實來源,其實,也不限於研習課程,報章、雜誌、網路有何不可?



全國教師會今年推動以教師本位需求為考量的「Up-Date 教師增能研習」,因應時代,規畫真正為教師充電之課程。課程分成四大學程:媒體素養、人權法治、經濟文明、生態品格,分於北中南三區辦理。南區(高雄)課程,供南部七縣市(嘉義縣市、台南縣市、高雄縣市、屏東縣、澎湖縣)公私立學校教師參加。其中於暑假舉辦的三大課程皆於6月15日截止網路報名,報名情況:「人權法治」課程80名額已滿,後補一人;「生態品格」課程79人報名;「經濟文明」80名額已滿,後補20人。



另以嘉義市研習稍做比較(網路報名截至6/17資料):

報名踴躍的案例:

電腦方面的多數大爆滿,甚至報名超過名額三倍的也有。

閩南語教學進階研習:班級人數/已報名 100/ 108

慈濟品格教育暨生命教育研習兩天 160/ 160 繳費150元



報名情況不佳的案例:

性別平等教育學習環境與資源暨教材教法研習 80/5

國民小學兒童生活哲學種子教師培訓課程 50/ 1

國中小校長資訊應用能力培訓 30/ 7

[友善校園]學務與輔導專長增能學分班』-憂鬱與自我傷害三級預防 80/ 21

[學生事務與輔導專長增能學分班]--輔導知能實務簡介 50/ 10

[友善校園]學務與輔導專長增能學分班--輔導知能概念入門 50/ 1





大略可以得知,教師研習與經費運用有走向全國資源整合的必要。

免得一方面浪費資源,另一方面不甘不願。

硬梆梆每年都辦的某些研習,還慘到要用指派,實有自己檢討的必要。

老師願意出來在假日研習,只要項目夠吸引人。

2009年6月6日 星期六

溺愛讓孩子無法無天--孩子也同意


證嚴法師指出,當今家庭教育式微,溺愛導致下一代無法無天,不懂做人道理。



最近兩次Chenny新聞:

一次:上課了,Chenny 在教室門口叫罵追打幾名同學,全班也騷動不安。等幾乎都坐定,我先說明,有糾紛下課再解決,每個人要為自己的行為負責,能解決與同學的糾紛需要高度的智慧。



看著怒氣未消的Chenny,可不希望他再站起來鬧事,於是在補充發音教材的圖片說明上,就把故事拉得比較遠了。從hug 談到美國大學流行抱抱打招呼,談到你有多久沒和家人抱抱(近一年沒抱抱的,大約近五成──三年級),談到嬰兒抱抱,談到外國用籃子提小baby,談到電影中,紅孩兒用長長的尾巴捲起小baby,拋到天空空出雙手開槍,談到拋接小baby,糊掉baby 腦袋的危險動作。當然囉,Chenny深受吸引,屢屢跑到前面來分享或提供點子。(只是進度拖了些)



一次:Chenny 抱怨某同學S唸得太大聲,太吵(有替我管秩序的意思),跑過去推了S兩把,看看沒動靜,又再度過去用腳踹S身體兩下,三字經不斷。S果然被激,站起來回擊,兩人在我旁邊抓扭一陣,S回座,Chenny站在那裏檢查手臂,好幾個摳破的指甲痕。難能可貴他只有用嘴回擊,他說回去要把指甲剪得尖尖的,他說要「以暴制暴」。



我在兩人扭成一團對峙時,趕快叫班上小朋友去找老師或主任,不多久,老師回來,把兩人叫到內陽台處理,接著,學務主任也來了,他知道Chenny的一般言行。



那天中午,在走廊遇到Chenny。

「老師,對不起。」

「我看到妳們打架,好可怕喔,我不敢上前拉開你們,我怕被你打到。」(萬一愈拉愈糟?)

「你放心,我不會打大人。」

「君子動口不動手,如果生氣就動手打人…」

「那就世界大亂」他接得還真溜,也顯見能分辨是非,而且成熟度很高。

「我知道在某個年齡會愛罵三字經,但是養成習慣將來很難改,人家會說你沒水準」他真的會改掉嗎? 

 



「你怎麼懂得會說以暴制暴?」

「我自己學的啊」





第二天在樓梯口遇到他,我叫住「我看到一個新聞就想到你」

「你知道證嚴法師嗎?...」「你們有志工上課穿著藍衣白長褲…」「聽過慈濟嗎」

「聽過」「會說靜思語」

「對」我一時想不起這三個字。

「證嚴法師說,現在的孩子品行不好,往往是大人太溺愛了。」

「對啊,我小時候家人都很溺愛我。」他很快接口,笑咪咪。

你說,他是不是很懂事的孩子。

(校園霸凌無所不在,案件雖小,S如果不反擊,就是受害者。)



(剛巧收到信箱轉寄的精彩文章,出處: 牛頭叔叔說故事 )



為什麼妳要道歉...?



「小外甥在學校闖禍了!」接到爸爸的電話。

「什麼事啊?!」我問。

「聽說把小朋友打到流鼻血啦!」 

.....

.....

.....






一盞燈 台灣照亮布吉納法索


孩子   

你知道40年前的台灣

很多鄉下地方到了晚上一片漆黑

遙遠的非洲(畫個地圖給你看)

有個國家是我們的好朋友

叫做「布吉納法索」

...(上課說故事  〞整合英文 社會 數學)




2009-06-07 中國時報 【唐鎮宇/台北報導】

 台灣給了非洲「一盞燈」!我國友邦布吉納法索因建設落後,努力向學的小朋友一到晚上就無法念書,我國中區職訓中心主任曹行健結合中科太陽能廠商打造「非洲一盞燈」,只要白天吸收太陽能充電,晚上就能照明看書,不但贏得了友誼,也為廠商帶來商機。



 目前正協助布吉納法索建構職訓體系的曹行健,因此與布國有了接觸。兩年內前往布國三趟的曹行健,談起對當地的印象,第一反應就是:「跟四十年前的台灣一模一樣。」



 曹行健說,布國地處沙漠邊緣,人民長期貧困,建設相當落後,除了首都瓦加杜古部分地區有少數路燈外,其他地方入夜幾乎一片漆黑。



 靠著LED燈 解決照明問題



 貧困的布國人連蠟燭都買不起,晚上想讀書的人,只好在路燈下,或到附近大戶人家的窗邊「借燈光」看書,所以布國夜晚的路邊常可見埋頭苦讀的人。曹行健說,台灣,家裡二、三個人上大學很平常;但在布國,須集結全村的資源,才能栽培一個人念大學。



 資源缺乏的布國陽光卻很充足,一天平均日照超過十二小時,曹行健回國後突發奇想,邀請好友中科執行長陳明德,出面號召長圓科技、億光電子、邦泰複材等太陽能與LED燈廠商,利用全世界只有加拿大與台灣有專利的「鋰鐵電池」吸收太陽能,結合LED燈,只要吸收太陽能廿分鐘,就能有一瓦的亮度照明四.五小時,讓布國小朋友不必再窩在路邊念書。



 讓布國小朋友 不用路邊念書



 中科廠商也同步在布國學校架設十二組太陽能集光板,小朋友白天上課時只要把燈拿到學校充電,回家晚上就可以照明念書,且裡頭的發光二極體壽命達廿年,「用到上大學綽綽有餘!」



 曹行健已陸續拿了一百卅組先給布國郊區的村落試用,獲選的小朋友興奮得蹦蹦跳跳,家長則感激涕零。村落居民全都聚集在試用戶窗邊,用好奇的眼神上下打量著燈。由於布國出了市中心就沒有光源,台灣的「非洲一盞燈」拿去後,「一片漆黑的郊區,就只有那一盞台灣的燈在發光」。曹行健笑說,唯一的缺點就是讓布國的生育率降低了。



 即使盡量壓低成本,「非洲一盞燈」造價仍高達九美金,國民所得不到二百美元的布國民眾實在負擔不起。不過世銀已決定下單兩千萬組轉送給布國,曹行健的「非洲一盞燈」意外為台灣廠商帶來龐大商機。



是音樂教育,也是品格教育


 是音樂教育,也是品格教育----推介《琴鍵上的教養課》  (點一下連結)



星期假日近午

吃了一根蛋捲 加一杯新鮮咖啡

胃裡的東西少

感覺比較敏銳



讀到這一篇

聽到大師的曲子

聯想到

安靜的

完美的

滿足的

就是天主賜給我的所有

也不禁

淚雙流



這是我一直認同的

專科老師也能超越專科教學

帶給孩子

品德? 情意?



也激起

小小自省

與教學點子






2009年6月5日 星期五

畢業考檢討


畢業考檢討

不是學生檢討,是老師出題自我檢討。

考完我大吃一驚,本來還擔心一百分的太多。

這是他們的畢業考,我連這點做人都做不好,本來就設定好讓大家的成績都好看一些啊。

我是有一點對不起你們!我親愛的學生們!

所以,這兩天從改考卷開始就不停的反省,也與Tammy老師討論。

 

先看看他們的基本能力。

考試範圍只有兩課:方向和50以上的數字。

六張方向圖片重新編號(聽力測驗),拜託,這18分擺明要送的,答全對人數比例平均近六成,代表甚麼?

學生們相當人數並不重視讀英語科目,也不會去複習,我並未採用多寫測驗卷的方式來增加他們熟練度,所以大考的分數自然比較不好看。

但是就這麼一點內容,寫測驗卷就為了拉分數,我早經過思考,不願採這個教學方向,而改為鋪陳其它重點。

一篇短文閱讀測驗的全答對人數平均超過五成,有幾個班近六成,代表甚麼?

進入六年級後,我以短文朗讀為課程重點。五年級時就先預告,這是配合教材版本的特色,並銜接國中閱讀能力。

這樣的努力開花結果,學生們有亮麗的表現。(我為你們感到驕傲,你看嘛,多訓練就很厲害)

辨別發音,就是我們孩子的弱點。

這一點,從多年經驗,我很確定。不要說字尾音較難,連字首音也挫敗得不可思議。

我還告訴孩子,我選最容易的方式考,畫線的部分發音相同的打○,不同的打×(聽力測驗)。

全答對的平均不到兩成。

較好的調整方式就是佔分少些,例如: 10分就好。反正初級英檢也不考。

根據鈔票圖,找出正確單字的選擇題,全答對平均在七成左右,識字能力不錯。

根據地圖,回答問題的選擇題,全答對率居然和發音題很接近,顯然識讀能力相對強項,不錯啦,我很滿意。



最後,就是最死相的大題:文法選擇題。

之所以會出這個大題,是因為習作在複習二之後,提供了十頁填寫正確句子的題目。

彩虹版這個部份非常值得建議大修。

首先,題目中的字詞選項和非選項無明顯區隔,學生混淆到不行。甚至一題中有兩個字詞選項,起肖。

太多的句子謄寫,讓學生陷入只顧完成句子的錯置情境(不會的就抄)。寧可呈現選擇題反而較能讓孩子的注意力能集中在重點。

突然出現這樣各種型式的文法應用,包括:複數名詞、be動詞、第三人稱動詞、助動詞、助動詞後的動詞原型等,把我們簡樸的學生搞到天昏地暗,即使我在考前祭出人稱、be動詞、助動詞歸類總整理補充教材…就是給你死得這麼難看。



在這額外附加的部分,建議出版商為畢業生改為初級英檢型式的總複習,不要再寫單字或句子了。文法教學在小學階段係分散在各單元,並無特別強調文法名詞。讓學生進入國中後,經由系統化整理的文法教學及熟練度測驗來健全其相關能力即可。



藉由國際化新聞題材,例如英國蘇珊大嬸的才藝大賽、澳洲全世界最好的工作等等,和學生們分享,我希望讓學生們感受到,英語世界是活生生存在的。

教育攸關國力 教育不等於資優教育


絕不能採用在校成績,跳脫不了分數掛帥的教育。

常態編班下,確實做好能力分組,從國一就可以開始(目前的法令規定從國二開始)。其實小六都很清楚看出學生的能力差異了。

加強教師編制人力以小班教學來務實補救教學。(設定必須具備的基礎能力)

以社團、參賽方式發掘或鼓勵專長或資優能力。











十二年國教 需要更多的社會對話




























教育部長鄭瑞城為了解決廣受國人爭議的升學競爭問題,上任後不久就成立了「升學制度審議委員會」,希望能做出一些改變。這個委員會雖聘請了廿五位學者專家,但是由於教授們平日忙於自身教學研究,大部分的提案還是由業務單位(中教司)所主導,其內容當然難免受傳統框架的限制。該審議委員會近日研議十二年國教的方向,事涉台灣未來數十年千萬學子與家長,極為關鍵,值得審慎檢視。


在進入台灣國民教育延長議題之前,可先環顧舉世其他國家初中升高中的現制實況。美國早就實施一至十二年級的義務教育,初中進入高中是以學區分發為原則,僅私校容許考試或面談。法國升一般高中完全沒有入學考試,而其職業學校則採申請入學制。日本「併設型」高中是免試直升,而公私立高中職只可以在指定學區內考試,競爭限於局部。韓國高中一律劃定學區抽籤分發。澳洲則公立中學就近入學,只有某些專門中學或私立學校有入學考試。德國則由於證照制度發達、職校選擇普遍,與其他國家較難比較。全世界有類似台灣這樣,在初中升高中階段就以統一基測做全國性篩選分發的國家,恐怕絕無僅有。唯一近似的,只有海峽對岸的中國大陸。這似乎顯示,全世界只有大中華地區似乎還在「類科舉」文化的陰影之下。


這樣的篩選究竟效果如何呢?以日前出爐的九十八年基測結果來看,似乎並不理想。十五歲考基測孩子的共同夢想,當然是要拚進建中、北一女等明星高中。據報載,要進這兩所學校,學生必須要在四百十二分的總分中拿下四百零三分,再加上作文滿級分,才可能如願。換言之,上明星高中的學生,每年在三百題左右的試題中幾乎沒有些微犯錯的空間。但是由於國中的教材並不難,故考題也就相當基本;要拿基測近滿分,學生們就必須要將功課準備到滾瓜爛熟的地步,平常一日五考,務必要將考試作答練到再無分毫閃失。把十三、四歲的學童折騰到這個地步,任何人都知道是病態的制度。


教育部升學制度審議委員會要對前述填鴨惡補、激烈競逐的國中教育情況做些改善,依媒體報導,其所規劃的方向是要以「採計在校成績」的方式,去分散基測的壓力。我們認為,這種做法其實是十數年前「志願就學方案」的借屍還魂,早經有識之士抨擊,並沒有真正解決問題。誠如家長團體代表所言,採計在校成績不但將國中的成績競逐時間正式拉長為三年,也會使得「同學變對手」,進一步扭曲學校教育。此外,就競爭的本質而言,班上卅人之間的比拚,往往比十萬人之間的大規模基測更為惡質。率爾將目前的制度改為基測加採計在校成績,徒然增加學生的競試負擔,絕對不是一個正確的改變方向,當然更與延長國教的理想背道而馳。


我們認為,推動十二年國教最大的問題有二:其一為部分高職是否能在期程之內改為綜合高中,以吸納學生家長多元的選擇;其二則為究竟要不要保留所謂明星高中。第一個問題並不難解決,也是教育部可以著力的方向;至於第二個問題,則需要跳脫升學制度審議委員會的閉門會議,而應與社會進行廣泛的對話、討論。如果社會有百分之十的學生期待上明星學校,那麼各國免試升學、學區分發的正港十二年國教,就勢必難以推動。但另一方面,「考試進階」是華人家庭父母根深柢固的觀念,而當年對進士功名的期待,正是今日「考取明星學校」的類似心理。教育部必須要勇敢面對這一層根本的問題,密集下鄉做溝通與說服,才可能逐漸凝聚共識,形成改革的核心理念。


這些凝聚共識的工作不容易做,但是話說回來,百年樹人的工作,本來就是倉促不得的。 '